對於“先上崗,再考證”的教師新政策,該怎麼解讀?

韻韻大魔王啊


4月21日,教育部會同人社部等多個部委共同發佈了《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,通知中有一條信息引起了廣泛關注:

對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。

對於這樣一個新出臺的措施,該怎樣解讀呢?

一、“先上崗,再考證”是一個階段性措施,它的出臺是有其深刻的時代背景的。

任何一項新舉措的出臺,都不是盲目的,“先上崗、再考證”也是如此。

2020年全國高校畢業生將達到史無前例的874萬人,就業的壓力顯而易見。如果你是今年的高校畢業生,真的需要提前謀劃好。

一場疫情又讓很多全國性的考試時間推遲,其中有一項考試的推遲會直接影響到畢業生們報考教師:

4月24日,教育部發布了《關於將2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一併組織實施的公告》稱,2020年上半年中小學教師資格考試將推遲至下半年一併組織實施。

這也就意味著:一些原本打算參加教師招聘的畢業生們,將因為不能按時取得教師資格證,而失去當教師的機會。

在就業壓力增大和教師資格考試推遲的雙重背景下,“先上崗、再考證”階段性措施應運而生。

二、“先上崗、再考證”階段性措施最大的吸引力就在於:在沒有教師資格證的情況下,你可以先應聘教師崗位,在取得教師崗位之後再去獲得教師資格證。

大家都知道,我國的教育法和教師法有明確規定:

凡在各級各類學校和其他教育機構中從事教育教學工作的教師,必須具備相應教師資格,沒有相應教師資格的人員不能聘為教師。

所以,如果你想當一名教師的話,必要前提是:你得擁有教師資格證!否則的話,你連報名的資格都沒有。

但是這次“先上崗、再考證”階段性措施的推出,可以說是一次歷史性的機會:即使你暫時沒有取得教師資格證,也可以報考教師崗位,你可以在被聘任之後再去取得教師資格。

難逢的歷史機遇已經擺在面前,接下來就看你們的了!

三、幾點需要大家注意的地方:

1.你必須是符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的高校畢業生。

假如你是專科畢業生的話,那麼你只能去應聘小學教師崗位;假如你是本科學歷的話,那麼你就可以去應聘初高中教師崗位了。

也就是說,你必須要符合教師資格認定中的學歷、思想品德、健康狀況、政治素養等方面的要求。

2.“先上崗、再考證”並不是“不要證”,你必須要在一年試用期以內取得教師資格證。

如果你沒有教師資格證,但通過了招聘考試,成功的應聘上教師崗位,也並不是高枕無憂了。

用人單位會和你簽訂一年試用期,在試用期內,你必須要取得教師資格證,否則一年試用期嘛,將會和你解除合同。

所以,“先上崗、再考證”只是一個緩兵之計,教師資格證還是要早點考到。

3.在試用期內,你還不能算是一名“真正的教師”。

通知中明確規定:

尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的,不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。

這也就意味著,在試用期內,你算是一名實習生,並不是一名“真正的教師”,你會跟在老教師的後面實行,直到你取得教師資格後為止。

這項規定,也是維護了教育法和教師法的權威。

4.試用期內學校應依法保障你的權益。

雖然是試用期,但是用人單位也要落實好你的各項待遇和保障,比如試用期這一年也要計入工齡,學校要為你交社保、按時足額髮放你的工資等。

5.要注意這項政策是有時效性的。

通知中,對這項政策有一個時間限定:

用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的,不得將取得上述職業資格作為限制性條件。

2020年12月31日前!

這是大家需要注意的時間節點,到了明年這項階段性措施大概率會取消。

6. “先上崗、再考證”,前提是你得要能“先上崗”。

“先上崗、再考證”並不是說你想當老師,就可以直接上崗了。它是指:雖然你暫時沒有教師資格,但你仍然可以去應聘教師崗位。

至於能不能“先上崗”,那還得看你的能耐了。

總的來說,在這個不同尋常的2020年,出臺了這個不同尋常的措施,對高校畢業生來說,顯然還是很貼心的。機遇擺在眼前,希望能夠吸引更多優秀的高校畢業生,加入我們教師的隊伍!


章不才



經國務院同意,對《國家職業資格目錄》中部分職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。現就有關事項通知如下:

對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試並取得教師資格。對護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項准入類職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項職業資格考試報名條件的高校畢業生,可以先上崗從事相關工作,再參加考試並取得職業資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的,不得將取得上述職業資格作為限制性條件。 其中: “凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試並取得教師資格。”

其中“凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試並取得教師資格。”

關於公告背後的4大意圖

1、想先上崗,後考證首先你的普通話水平得過關! 換句話說就是你現在得有普通話證。然而各學科教師的普通話水平國家有什麼要求呢? 中小學及幼兒園、校外教育單位的教師,普通話水平不低於二級,其中語文教師不低於二級甲等,普通話語音教師不低於一級; 高等學校的教師,普通話水平不低於三級甲等,其中現代漢語教師不低於二級甲等,普通話語音教師不低於一級;對外漢語教學教師,普通話水平不知低於二級甲等。 報考中小學、幼兒園教師資格的人員,普通話水平不低於二級。 師範類專業以及各級職業學校的與口語表達密切相關專業的學生,普通話水平不低於二級。

2 、教師資格證考試不會取消! 前段時間教育部取消了20年部分重大考試並退費的通知,相信大家已經知曉。其中唯獨沒有教師資格證。可見教師資格證考試是肯定會舉行的,只是說時間早晚的問題。比如今天教資的筆試時間確定到下半年了

3 、考上崗位之後,如若在規定的時間內未取得教師資格證將做如何處理? 在“通知”中對實施“先上崗、再考證”階段性措施的准入類職業資格,高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同。 如果真的是因為一年以內你還考不到教師資格證的話,那真的是應了“到嘴的鴨子,飛了”的悲劇了。

4、高校畢業生是否包括往屆生? 包括!但是也是有要求的哦~ 主要適用於2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。 這麼寬鬆的政策,其實目的只有一個----解決你的就業。

真的是安利了一手好福利,別人都這麼努力的拉你了。你確定不往前看一眼嘛?

就目前的疫情發展,我們每個人還是不能有一絲的鬆懈。為了保障各位同學的健康。政府也是想盡一切辦法。

以上種種跡象表明,我國已逐漸開放各類考試,對應的防疫措施可謂面面俱到。

疫情終究沒能阻擋招聘公告的發佈及進行,更不能阻擋備考的腳步。不管先上崗還是後上崗,拿到證才是硬道理!革命尚未成功,同志仍需努力!


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在當前疫情防控常態化的背景下,教師資格證取消上半年的考試是非常時期的舉措,配合教師招聘的進行,教育部等國家部委推出了一系列配套政策,可以說是件非常有利於就業的的調整。

1.取消上半年考試,合併到下半年一起進行。

2.考生可以選擇退費,或者選擇下半年再考。

3.筆試成績有效期和合格證有效期延長一年,對於筆試即將過期的考生,反而增加了考試的機會。

4.參加教師招聘可以“先上崗,再考證”,輕裝上陣,全力以赴的備考教師招聘,不用再顧及教師資格證考試,兩頭作戰。

5.廣大考生要化危機為機遇,順利上岸!










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