綠水長青
是一分都不發嗎？我瞭解到廣東這邊的民辦幼兒園都是發基本工資，基本工資我覺得是可以理解的，老闆也要揹負場地費工資等各種費用，而老師不上班只是自家辦公工作量相對少很多，所以我覺得拿基本工資也是很合理的，共克時艱嘛!
叫不醒0
疫情期間不發工資，可不可以拒絕辦公，這個問題要看你的經濟實力了，家裡條件好的話，就當志願者一樣免費給孩子們上幾個月課也沒什麼的，也許有人不同意我的意見，但我有幾個理由可以參考:
一、全國因疫情很多種行業都失業咯，不是隻有民辦幼兒園因疫情這幾個月民辦幼兒園就無法開學，學生也無法上學，學生的家長們就當然也不願意交學費咯，園長就當然也沒工資發給民辦幼兒園老師們咯。
二、還有些民辦幼兒園老師們覺得這幾個月園長沒發工資就想拒絕辦公，我覺得沒必要疫情到哪裡工作也不好找的，堅持這個疫情結束穩定了就沒事了就復工了，還有要是民辦幼兒園老師家裡條件好的話，就當成志願者一樣，免費給民辦幼兒園的學生們上幾個月課也沒什麼的。
三、還有要是這些民辦幼兒園老師們給孩子們免費上這幾個月課，要是老師們教學生學習好的話，學生學習進步也快又懂的很多的話學習也很好的話，那到時候幼兒園復工的話，學生也上學了，那些學生的家長們肯定也開心的。
四、還有那些家長也會很開心的推薦一個轉一個說這個民辦幼兒園老師教書非常很好，到時候幼兒園因這些老師教書好的話，幼兒園自然也會招學生也來也多的，到時候園長也會很開心的感謝這些老師們也會發獎金溺補你們這些老師的。
五、還有我覺得民辦幼兒園老師們沒必要拒絕辦公，其實疫情期間工作也不好找的，還有很多行業也跟你們民辦幼兒園差不多的要不就欠員工工資，要不就只能給發一半工資給員工的。
六、還有我覺得那些當民辦幼兒園老師雖然選擇這行當幼兒園老師喜歡這行的，老師們目前因疫情這幾個月就免費給孩子們上幾個月課，就像雷神山和火神山愛護國家保護國家吧。我建議還是繼續堅持當幼兒園老師到這疫情過了就沒事了就復工了。到幼兒園收入好的話，園長也會給你們這些老師們發獎金溺補你們這些老師的。
雄貓
有一部分民辦幼兒園沒有正常發放工資是事實，但對老師提出了在家辦公的要求，是否需要拒絕呢？
我認為這並不是一個簡單的是與否的問題，主要還是取決於自己與幼兒園的相互承諾與理解的問題，具體的來說應該分以下情況：
1、如果幼兒園一直沒有發放工資，對於工資也隻字不提，或者說不發工資的理由非常牽強，沒有合理的解釋，更沒有給出承諾工資發放的期限，在這個基礎之上再要求員工在家工作，很顯然有點缺乏依據。
說白了，民辦幼兒園老師和老闆之間是一個合同僱傭關係，工作內容的執行是建立在合同的待遇條件之上，如果基本的待遇都無法兌現，那員工又有什麼理由來執行這份合同呢？
2、幼兒園現在遇到的困難是普遍存在的，遲遲沒有開學，各方面的支出仍然在繼續，而且還面臨著可能的生源流失，就算接下來很快就開學了，收入也可能會大幅度減少，因為教育部在4月10日就已經發布了通知，幼兒園對於延期開學期間的費用是要退的，而且具體的天數。
此時幼兒園如果給出了合理的解釋和承諾，並且老師也能接受，那我覺得老師支持一下幼兒園也是無可厚非的，在這種情況下，恐怕無法拒絕幼兒園對老師提出的在家辦公的要求。
3、不管出現什麼狀況，如果你沒有更好的選擇，或者說你仍然不想離開這家幼兒園，那也就只能聽從幼兒園的工作安排了。
總的來說，民辦幼兒園的運營現在的確遇到很大問題，但也同樣考驗著每一個民辦幼兒園的老闆的責任與良心，如果能夠做到相互體諒，我建議還是堅持一段時間，畢竟接下來幼兒園的孩子還要開學，如果孩子們看到老師都離職了有多傷心呀！
大家覺得該怎麼辦呢？歡迎在下方分享你的觀點！
