清靜代表的是一種氣象。
管理要實現的目標是清清楚楚，安安靜靜。
我們接觸的多了，慢慢發現，凡是管理得好的門店，好像什麼事情也沒有。大家每天樂呵呵的，一切平平淡淡，但又井然有序，來店裡的好像都是些老顧客，店員跟他們好像都很熟，沒有距離感。
這種氣象，不恰恰是任何門店都想要的嗎？
有些門店，店長和員工一天到晚好像很忙碌，但好像都很疲憊，都不是很愉快，店裡好像有解決不完的問題，不是這出問題就是那出問題，總是亂糟糟的，似乎永遠也理不順。凡是有這種氣象的，業績多半都不穩定，有的很快就會做不下去甚至關門大吉。
因此，管理就是要追求一種清靜，這種清靜不是不作為，況且真正想做到凡事清清楚楚，也不是輕輕鬆鬆敲鑼打鼓就能實現的，必須付出堅實的努力。管理管理，最關鍵是在“理”上，如果把人和事情梳理清晰了，其實不用多管。
清靜展現的是一種修為。
真正優秀的店長有個特點，那就是：心靜如水，良知清澈，臨事不亂，應變無窮。
店長有什麼樣的心靈品質，他就會採用與之相應的管理方式，因此，門店就呈現出對應的運營狀態。
門店營業工作具有繁重性、繁雜性、重複性三大特點，店長如果認識不到門店就是企業的價值實現環節，也就沒有那份擔當和勇氣，怎麼可能會有耐心去欣然面對工作的繁重和繁雜？
其實，門店大量的工作就是簡單的重複，很多問題實際上是重複發生的，凡是重複發生的往往最容易控制，因為它有脈絡可尋，店長就應該把它形成制度和慣例。
因此，門店的狀態實際就是店長和店員內心世界的投影，他們的心靈品質在什麼段位，就擁有什麼段位的格局和境界，從而就展現出一種相應的品德，同時就會有相應的行為作用。
清靜流露的是一種莊嚴。
唯有一顆純粹的心靈才能聽到顧客內心無聲的呼喚，員工內心無聲的呼喚。老子說：“清靜為天下正。”心靈清靜，自己的世界才能莊嚴神聖。
店長管理好自己的心、建設好自己的心，生命就能進入一個全新的境界。
只要自己願意，就可以鏈接親朋好友，為親朋好友提供物美價廉的產品，為親朋好友提供走向光明的一條路徑。
如此，在成就他人的過程中，就會收穫回饋給自己的美好和幸福。
每個人都可以從生命奇蹟的創造者，變成生命奇蹟的見證者。見證其他人與我們一樣去創造生命的奇蹟，讓自己生命的價值成千上萬倍增長，這不就是生命的奇蹟嗎？這不就是生命的莊嚴嗎？
無論世界怎麼變，變化的規律不變，事事物物的變化始終遵循種瓜得瓜種豆得豆的真理運行著。人生也同樣有著這樣的規律，就是“種瓜得瓜種豆得豆”——事事物物的變化始終遵循“種瓜得瓜種豆得豆”的規律運行著。
門店經營者，若能處處依道而行，久久為功，必得清靜。
