很多人都看过这个故事。美国有一个小孩，当别人把1美元和10美元摆到他面前让他选一张、选哪张就给他哪张时，他都会选1美元那张。听说了这个“傻子”的这种“傻傻的”做法后，周围的人纷纷跑到这个“傻子”那里，让他在1美元和10美元里进行选择。果然，每次这个“傻子”都选择1美元。
“傻子”的这个做法，甚至成为了某些人的乐子。比如有一个人就连续让他选了100次，让他在1美元和10美元之间选一张，每次选了的那张都给他。结果，他还是每次都选1美元。这个人很好奇地问这个“傻子”，为什么有10美元不选，偏偏要选1美元。“傻子”笑而不答。
相信读者都知道答案。答案就是，正因为“傻子”每次都选择1美元而不是10美元，人们才会源源不断的来给他送钱。如果他选了10美元，恐怕以后就没有人再来给他送钱了。
这位“傻子”的做法，看似傻傻的，其实是一种非常高明的方法。因为假如像绝大多数人那样，在1美元和10美元里选了10美元，恐怕就只能得到10美元。而选1美元，却能得到成千上万张1美元！
其实，在人类社会的各个领域，都有不少这样的“傻子”，他们的做法在大多数人看来都“傻傻的”，然而，了解了真相后的人才会明白，他们不但不傻，还比绝大多数人都聪明。他们那些看似“傻傻的”做法，只不过是一种帮助他们收获长期利益的很高明的方法而已。
创业：吃“独食”不如“傻傻的”“分肉”
这句话在商界很有名：“财散人聚，财聚人散。”看看那些财富人物的成功史，我们会发现，任何一位创业成功的超级富豪，在创业过程中，都会做很多在普通人看起来很傻的行为。
例如众所周知的阿里巴巴集团创始人马云，在创业过程中，不断地把自己的股份稀释掉，通俗地说就是不断把股份分给别人。这种做法，在一些人眼里，是很傻的做法。因为股份就代表着金钱啊！
正常人都是想方设法把钱尽可能搂到自己怀里的，哪有不断往外分的？但事实证明，马云越是“傻傻的”“分肉”给越多的人吃，他的公司就越成功，市值就越高。于是，“怪事”就发生了，即使马云最后手中剩下的“肉”并不多，但因为公司市值实在太高，他还是拥有数千亿身家，还时不时坐一坐“中国首富”的宝座。
微软创始人比尔·盖茨也把公司的很多股份分给了保罗·艾伦、史蒂夫·鲍尔默等许多人，但这样他反而坐了十数年“世界首富”的“交椅”。
事实上，任何一位愿意把股份分给身边得力助手、骨干精英的人，都能迅速把公司做成，做大，做强；相反，爱吃“独食”，什么好处都只想着一个人占有的人，即使也能赚到一些钱，但很难做强，更不可能做大。关键是，不愿意“分肉”的人，即使赚到了钱，也赚得很辛苦，因为没有人愿意和他分担他的辛苦。
像马云、比尔·盖茨、俞敏洪、史玉柱、马化腾等等愿意不断把“肉”分给别人吃的人，在普通人看来，就是那个“要1美元不要10美元”的“傻子”。殊不知，看似“傻傻的”行为，其实是很高明的致富方法。
职场：太计较不如“傻傻的”努力付出
任何一位能够在职场里脱颖而出、受到重用的人，都一定是从入职开始，就无怨无悔地付出的人。领导、老板交代给他们什么任务，他们都能努力做到尽可能好；没有交代给他们的事，如果他们觉得应该去做，也会主动去做，努力付出。
而那些碌碌无为、收入不高的人，往往差不多到上班时间才来到办公室，下班时间一到，就立马走人。他们把愿意加班的人看成是“傻瓜”，认为“老板不给我加班费，甭想我加班”。他们认为他们的时间很宝贵，要珍惜自己的时间。
他们这种太计较的做法看似聪明，然而几年后才发现，愿意主动付出甚至领导不在时也努力去做该做的事的员工，不断受到重用，职位和薪水都一步步地提升。而那些太计较、“不肯吃亏”的“聪明”员工，依然原地踏步。
曾任时尚集团总裁、《时尚芭莎》总编辑的苏芒，在刚入职时尚集团时，公司给她安排的是广告业务员的职位。因为对时尚和文字的热爱，所以才选择进入时尚集团的苏芒，初衷是想在其中的编辑部当一名编辑。
没想到，当时编辑部并不缺人手。苏芒想，只要待在时尚集团里，总是有机会去到编辑部当编辑的，所以领导安排她去当广告业务员时，她就接受了。
接下来的日子里，她一边努力联系广告业务，一边钻研杂志知识。过了一段时间，她在广告业务岗位上已经做得很出色了。又过了一段时间，编辑部缺人手，她一得知这个消息，便去申请调往编辑部。
经过考核和面试，她成为了《时尚芭莎》杂志的记者、编辑。新岗位的工作是她热爱的，所以她不但把领导交给她的工作做得异常出色，还主动去做了很多对工作非常有帮助的努力。由于她在工作上突出的表现和成绩，她获得了一步步的提升，最终做到了总裁和总编辑。
身在职场，那些为了把工作做到最好、总是在“傻傻的”努力付出的员工，是最有前途、最容易被重用的。他们就像那个“只拿1美元”的“傻子”，短期看似乎很吃亏，长远看实则收获最丰厚。
交际：怕吃亏不如“傻傻的”被利用
在人际交往过程中，大家是否发现一个现象：那些越是怕吃亏、怕别人占其便宜的人，往往在需要找人帮忙时，越找不到人来帮助自己；那些平时愿意被别人利用、肯主动付出、被别人占了便宜也毫无怨言的人，在需要别人帮忙的时候，会有非常多的人主动前来帮忙。
有句话叫“平时不烧香，急时无神帮”。假如这个世界上真有神灵会保佑世人，那么肯定也先帮助那些经常给神烧香进贡的人。那些“平时不烧香，临急抱佛脚”的人，即使真的有佛，佛也不会帮忙。
著名作家刘墉年轻时和一家小公司合作，负责一个类似于联播晚会的节目。在这个节目组，刘墉既要负责当节目制作人，又要担任节目主持人；既要负责写脚本，又要去联系各路人马；既要能充当临时角色，又要能和大家一起录音，负责和声，等等。
而报酬方面，他只能拿到行业内这个位置所应该拿到的钱的一半。不过刘墉从来没有过怨言，而是一直在认真细致地把工作做好。很多公司看到可以给刘墉这么少的钱，而他还这么乐意去干，于是纷纷来找他合作。
行业内很多人都在暗地里嘲笑刘墉是个傻瓜，因为他“干活多，拿钱少”，还乐呵呵的接受，从来没有怨言。刘墉也知道那些公司在利用他。但他知道，他现在最需要的是积累方方面面的经验，而且，正是自己有可被利用的价值，别人才愿意找自己合作，自己该庆幸才对。
就这样，他方方面面的能力都得到了极为迅速的提升，经验也飞速的积累着。
后来，最开始合作的公司让他去主持的节目《分秒必争》，这让他一炮而红，迅速成了大名人。而各种“利”也迅速随着“名”而来。无数事实证明，越怕吃亏越吃亏，越乐意被利用越收获得比别人多。这句话要过来人才能迅速看得懂，你越早懂得越好。
结语
前“香港首富”李嘉诚说过：“假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。”
在和别人合作做生意时，如果双方投入的成本都一样多，但你只拿40%甚至更少的利润，就会有越来越多的人主动找你合作；如果你只拿10%的利闻，全天下的人都愿意和你合作。
日本有一个很成功的商人就是这样做的。他和别人合作，都只拿10%的利润，结果无数人来找他合作，所以其实他能拿到的钱，要比其他单个人能获得的收益多很多倍。
看到这里，你是不是又在脑海里浮现出了那个“只拿1美元不要10美元”的“傻子”的身影了？
