雲上大冶報道（記者 宋露露） 科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好。近年來，大冶堅持把推進科技創新作為引領發展的第一動力，下好創新先手棋，培育發展新動能。勁牌入選“2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌”，芳香田園綜合體項目正在加快建設，普羅格人工智能產業基地也正在順利推進……創新，是我市的必然選擇，生動詮釋了全市人民實幹、創新、拼搏、擔當精神。
科研人員在勁牌科研實驗室工作
我市是全國首批資源枯竭轉型試點城市，也是全國首批創新型縣（市），在城市轉型探索過程中，科技創新經歷了萌芽期、攻堅期以及全面創新新時期三個階段。市委書記王剛說：“創新，是大冶的鮮明底色，也是大冶最好的資源。”
整合科技創新資源點亮小康“新魅力”
近年來，我市以創建國家創新型縣（市）和建設國家高新區為目標，在全省率先提出高標準、高實效的“科技18條”相關政策文件，以此推進全市科技創新。首先從優化體制機制入手，圍繞一把手工程，成立由市委書記任主任，市直部門、鄉鎮負責人為委員的創新促進委員會，建立“指揮部+專班”制度。每月聯合經信、發改、工商、質監等專班成員單位深入鄉鎮，為企業的技術提升、平臺建設、品牌創建等提供系統指導。其次結合大冶實際，將相關部門的創新創業平臺資金進行整合、統籌管理，有針對性地加大科技專項投入，出臺具體的鼓勵政策，逐步引導科技創新向基層延伸。比如鼓勵有園區的鄉鎮建立科技創新服務中心，對成效顯著的給予30萬元資金支持；鼓勵有條件的鄉鎮創建國家創新型鄉鎮，對創建成功的給予50萬元資金支持。我市還強力推進農業與旅遊、文化、養生等多領域深度融合，以新經濟，新業態助力鄉村振興。與此同時，積極開展科技特派員行動，促進農業產業發展，如科技特派員周紅勝，指導成立了我市稻蝦共作產業聯盟，幫助解決86名貧困戶務工就業，實現小龍蝦交易額1000餘萬元，“科技惠農，科技強農”日益顯現。
龍鳳山設施蔬菜標準園
上半年，我市以科技政策宣講和“雙千”活動為契機，深入企業指導開展疫情科技防控工作，開展科技抗疫-先進技術推廣應用“百城百園”行動，組織25家企業參加科惠網“聯百校、轉千果”活動，助力疫情防控及企業復工復產。我市兌現科技獎補資金571萬元，支持73家科技型企業復工復產，及時解決企業15個復工復產科技問題，爭取科技金融貸款650萬元。從頂層設計的一把手工程，到基層科技創新，從黨政“一把手”到基層技術人員，無不體現我市真抓實幹的精神。
強化科技創新主體助力小康“新建設”
企業是科技創新的重要主體，是推進產業轉型升級，加快經濟高質量發展的主力軍。我市圍繞全省“一芯兩帶三區”區域和產業發展佈局，始終引導企業把發展重心、資源聚集到創新力培育上來。以實施高新技術企業倍增和科技型中小企業培育為抓手，將高企後備庫、平臺後備庫、知識產權後備庫與技改項目庫、科技招商項目庫五庫聯通，從技改和招商項目庫遴選建立高企後備庫，以高企後備庫為核心，知識產權庫服務高企後備庫，利用高企後備庫建立平臺後備庫，精準推進創新主體培育。
茗山瑞晟芳香產品基地
大冶市宏泰鋁業公司從一家傳統來料加工的汙染企業到現在擁有自主研發高端鋁合金新材料技術的高新技術企業。目前，其自主研發的高端太陽能用、比亞迪宜家高端家居用等鋁型材產品已成為日本及歐洲發達國家的俏銷產品。今年5月，宏泰公司還參與了全國有色金屬標準制訂。宏泰公司是大冶市土生土育的創新主體，也是我市產業轉型升級的一個縮影。目前，像宏泰公司這樣靠科技創新力量發展壯大做強的企業有很多，像有大冶特色的“礦二代”企業馮家山硅纖，把低端的礦材料做到新型功能硅纖維新材料，成為國內一流；把一個挖礦企業打造成為具有世界頂級水平的綠色環保智能的硅灰石纖維製造企業……目前，我市高新技術企業從“十二五”末21家增加到112家，佔規上企業比例36.2%；科技型中小企業91家；2019年高新技術產業增加值124.49億元，佔GDP比重20.9%。我市的每一個創新主體都有著一段不同的創新“故事”。
龍鳳山農業油菜種植基地.
激活科技創新平臺築基小康“新推力”
為落實全省“全域科技創新工程”，對接“光谷科技創新大走廊”，實現科技創新資源共享，促進大冶協同發展。創新平臺是科技創新載體，2019年我市大力推進“十大創新平臺”建設，特別成立重點創新平臺項目建設推進指揮部和規上製造業企業研發機構三年掃零工程指揮部，市長親任指揮長。市鋁型材產業研究院、芳香產業研究院投入運行；工程技術研究中心等企業研發平臺不斷提檔升級；大冶湖高新區科技企業孵化器、眾創空間（星創天地）等“雙創”平臺爭創國家級平臺。2019年3月，成功舉辦首屆“銅都匯”創新創業大賽等活動，並組織推薦62家企業參加中國第八屆創新創業大賽（湖北賽區），其中普羅格公司榮獲大賽二等獎，同時還組織指導芳香產業創新中心升級為省級孵化器、康之堂申報省級星創天地。為推進產學研合作和科技成果轉化，市科技局積極探索實施“一企一校一中心”的產學研合作模式，鼓勵企業與高校院所精準對接。今年牽線搭橋促使創界生物、祝康農業、東創機械等企業與湖北理工學院、省農科院、湖北工業大學建立了產學研合作，還組織景盛生態、致海水產等6家企業赴武漢水生生物研究所參加成果對接活動，均初步達成成果轉化協議。
瑞晟芳香生活館產品
目前，我市有勁牌、迪峰、宏泰等96家企業分別與中科院、華中科技大學、武漢大學等高校院所建立了產學研合作關係。市瑞晟生物公司從一家傳統種植玫瑰花的企業，經過6年的培育打造，搭建創新平臺，共享創新資源，發展成為我市首批農業高新技術企業。其貝殼瑞晟芳香產業創新中心先後成立了芳香產業研究院、芳香產業園日化品基地、芳香專業化眾創空間，來自北京、上海、廣州等地芳香產業相關技術成果在我市也成功轉化落地，更是吸引了北京、廣州等多地的芳香企業入駐大冶。
茗山鄉荷花基地
創新平臺的支撐作用給生態轉型增添了強勁動力。我市在創新平臺建設中，秉承著“無中生有，有中更新”的精神。目前，我市現有國家級平臺2家、省級平臺41家、黃石市級平臺46家、大冶本級平臺72家。
引育科技創新人才積蓄小康“新潛力”
創新無疑需要人才作支撐，我市將科技創新人才視若珍寶。近年來，我市始終在人才制度創新和高層次科技人才引育等方面努力探索，通過“政策引才、平臺聚才、項目攬才”不斷加大柔性引才力度，在湖北大學設立人才工作站、密集開展人才引進校園招聘、專家人才對接活動等等，不斷創新人才引進模式。“勁酒雖好，可不要貪杯喲！”是傳遍全國乃至全世界耳熟能詳的勁牌公司廣告語。地處縣級市的勁牌公司產品為何能暢銷全國，甚至海外？“靠的是人才，靠的是技術和創新。”這是勁牌公司董事長吳少勳常掛嘴邊的話。勁牌公司從建國初期3個人建廠，到現在僅高層次人才就達100餘人，勁牌公司不惜成本引進科技創新人才，不遺餘力留住人才，更是竭盡全力培育本土人才。陳建軍、童國強、楊強等個個都是行業領域頂級專家，還有曹敏、胡楊、葉彥雄等一大批本土培育的高層次人才。勁牌公司從一個4000元起步，到現在年營業收入逾百億元，稅金高達20多億元的民族企業，可謂每一個勁牌人都是創新人才。
當2020年一場突如其來的新冠肺炎疫情襲擊荊楚大地的時候，勁牌創新人才團隊想到的是國難當頭、匹夫有責，迅速研製出“清肺排毒中藥配方顆粒”防疫藥品，向社會捐贈款物1.57億元，向全省380家醫療機構和2462家疫情防控團體捐贈防疫藥品超450萬副。勁牌人強勁的創新能力和勇於擔當責任的意識，更是生動詮釋了大冶“斧子”精神。目前，我市人才隊伍總量已達7萬餘人，擁有碩士研究生以上學歷、副高以上職稱、高級工以上技能“三高”人才6000餘人；有各類專家、高層次人才679人；有省級人才創新創業超市1個，省級技師創新工作室、名師工作室4個。
科研人員在融通高科先進技術研究中心工作
科技是第一生產力，創新是第一動力。我市將進一步堅定創新發展理念，完善縣域創新體系，著力補短板、破瓶頸、建機制，努力打造全國創新型縣（市）的“大冶樣本”，奮力譜寫新時代高質量發展的華麗篇章！
