時值“五一”國際勞動節，在全市廣大職工聚力“9+3”重點項目攻堅行動的關鍵時刻，第二屆“日照工匠”發佈了，他們用身體力行為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”貢獻著力量。
日照市總工會在“日照工會”微信公眾號設置【日照工匠】板塊，通過展示“日照工匠”們紮根一線奉獻的先進事蹟，展現他們敬業奉獻、勤於鑽研、公而忘私的時代精神和高貴品質。
宋彥波，山東港口日照港集團有限公司第二港務分公司設備維修隊機修一班班長、高級技師。1995年來港參加工作至今，一直在港口一線從事裝卸設備機械維修工作，主要負責股份二公司礦石碼頭裝卸系統設備的管、用、養、修。幹一行愛一行，善於鑽研和學習創新，把工匠精神、勞模精神落實到解決生產設備難題上，用在創新創效和傳承技藝上，在踐行工匠精神、勞模精神行動中，做表率，樹標杆，逐漸成長為技能過硬，群眾認可的礦石碼頭系統設備維修技術大拿。先後榮獲齊魯首席技師，水運系統齊魯工匠、日照工匠、日照市五一勞動獎章等多項稱號。
宋彥波常說，“業績是腳踏實際幹出來的，幸福都是通過奮鬥獲得的”。他潛心鑽研國內外先進技術，根據卸船設備及流程需要，做了大量革新、改造工作，並取得良好使用效果。先後獲得國家發明專利1項、國家實用新型專利36項，各類科技成果40餘項，發表科技論文3篇，其中《鋼絲繩襯板》等10餘項專利成果得以推廣應用，每年為公司節約300餘萬元材料及維修費用；經過多年摸索試驗，完成的《減少振動給料器漏料故障》QC成果，解決了振動給料器頻繁漏料的故障，振動給料器漏料現象由活動前的5.83次/月減少到1.17次/月，取得的直接經濟效益143.63萬元，同時被命名為全國優秀質量管理小組；完成的“減少卸船機支持鋼絲繩截繩次數”的QC成果，大大減少了支持鋼絲繩的截繩次數，卸船機支持繩斷絲截繩達到5.9次/百萬噸的現狀，成功將支持繩截繩次數減低到4.03次/百萬噸，取得經濟效益87.52萬元，同時被命名為交通行業優秀質量管理小組；“無源積料回收裝置”項目解決了因回程皮帶底部託輥、清掃器及改向滾筒處積料由於不及時清理，影響皮帶機安全運行的隱患，被評為日照市職工技術創新成果一等獎，同時獲山東省職工優秀技術創新成果三等獎；“開放式錨頭組件”徹底解決了抓鬥因此類問題而更換的難題,被命名為“宋彥波開式錨頭”，此成果將一套抓鬥鋼絲繩的使用壽命提高了２至３倍，每年節約成本近百萬元，已在日照港使用近8年，並在多個港口推廣應用，日照市首屆職工創新大賽微改微創項目中一等獎。
宋彥波作為公司首席技師，注重發揮技術專長，作為市技師工作站和勞模（工匠）創新工作室帶頭人，為設備維護人員搭建起學習交流、技能人才培養的平臺，在做好技術攻關、修舊利廢、降本增效等工作基礎上，每年帶徒30餘人，組織培訓280餘人次。在自身善於發現並解決設備技術問題的同時，善於帶動團隊進行設備創新和技術攻關，負責編寫了《卸船機更換鋼絲繩工藝》《更換抓鬥工藝》等10餘項維修工藝，對規範設備運行、維護打下了堅實的基礎，為公司青工提供了學習範本。
來源：日照工會
