從職業生涯的角度分析,你為什麼不幸福?

上週,凱姐參加了行裡的一個競聘考試,選拔幹部,這種提升是無關工作崗位的,如果考上了,工作崗位是不變的,在行裡的身份地位倒是提升了一個等級,待遇也跟著上去了。

而且,如果沒有犯什麼大的政治錯誤,這種身份會一直保留到退休,退休的待遇也是比普通員工好的,只需要本科學歷,在本行工作滿兩年就可以參加競聘了。

從職業生涯的角度分析,你為什麼不幸福?

凱姐入行今年已經是第七年了,第二次遇上有幹部競聘的機會,上一次是2015年,距離現在已經五年了,可見機會有多難得,再加上門檻不高,競爭的激烈性自然不言而喻了。

凱姐自收到競聘消息後,就立刻投入到了緊張有序的複習當中去,這種考試其實是內部領導出題的,沒什麼考試範圍可言,但是不打無準備的仗是凱姐一向的行事風格,於是,我買下了銀行從業資格證考試相關的書籍回來的複習。

這個複習過程大概持續了一週,白天上班,晚上覆習,在沒有出題範圍的情況下,我的備考很可能都是徒勞的,但是晉升的慾望戰勝了一切,我複習得很投入。

考試也很順利,題目比較淺顯,我對自己進入面試是信心滿滿的。但是,當筆試結果出來的時候,我還是重重地吃了一驚,我以一分之差無緣面試。

在看到考試成績的時候,我藏在宿舍裡撕心裂肺地大哭了一場,這裡面的哭有錯過機會的惋惜,畢竟下一次競聘不知道是猴年馬月;有自己通宵熬夜複習,結果卻不盡人意的挫敗感;有在臨交卷的時候塗改答案,把正確的改成錯誤的,最終以一分之差無緣面試的悔恨。

看到剛入行的小鮮肉、小仙女都跑在了自己的前面,心裡很不是滋味,種種感情交織在一起,內心苦不堪言。

凱姐這些年是越來越不快樂了,因為生活壓力越來越大,工作卻毫無起色,工資不升反降,好不容易遇到有競聘的機會,卻發現自己已經不是新人的對手了。

從職業規劃的角度來講,屬於我的最好的時間已經過去了,在這七年當中,對於我來說,最令人滿意的就是跳出了櫃檯,從事中後臺的工作。如果不是犯了什麼大錯的話,日後也不太可能會回到櫃檯。

凱姐的焦慮來自於越來越重的生活壓力、缺少晉升空間和競爭力、學習力下降的問題。而大多數在職業規劃方面有疑惑的人,問題都是相似的。

剛畢業的人不知道該找什麼樣的工作,不知道自己的興趣和潛能在哪裡;工作了5至8年的人不知道自己的競爭力在哪裡,晉升空間在哪裡,而且這階段的人很多都處於結婚生子的階段,很難平衡工作與家庭的關係;工作了10年到15年的人感覺工作很苦悶無趣,被比自己年輕的領導駕馭著,敢怒不敢言,不爽,工作壓力越來越大,但是又沒有足夠的能力讓自己提早退休等等。

人都是有提升的慾望的,無論是工作能力還是工作待遇,這些都是人正常的需求,當人的這些需求滿足不到的時候,人就會產生焦慮,我把這種焦慮定義為是心理預期與現實差之間落差的問題。

工作佔據了人們絕大部分時間,在這樣長的時間內,如果你的工作不能讓你有滿足感,不能讓你投入,感覺舒適,反而是一想到上班就覺得胸悶、抑鬱、想逃避的話,那你的幸福從何談起?

在人的一生當中,會遇到各種各樣的職業生涯的問題,人的一生,其實能產生經濟效益的成長時間就是工作的那三十年左右,如果你有很多很多的抱負和想法,錯過了那黃金時間段,基本上會比較難實現了,不是說不可能,畢竟還有年過花甲才成名的摩西奶奶,一切都有可能,只是會更加困難。

所以,如果你準備畢業,準備找工作,請你好好想一想,探索一下,自己的職業生涯興趣和方向在哪一方面,如果你已經參加工作了,請你好好熱愛你的工作,找準自己的核心競爭力,不斷升級自己,如果工作非你所願,請你好好審視自己,結合你的意願、經濟情況、生活狀況及工作能力等等,綜合分析,重新制定職業路線。

工作很大程度影響了我們的幸福,希望大家都能從事自己喜歡的工作,過上幸福的人生。


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