甲方：某某公司
乙方：某某，身份證號碼：
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，根據《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。
第一條：培訓協議前提
1、甲方按照本協議第三條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓後，應保證在甲方繼續工作___年以上。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期後屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業交流學習、企業內訓、其他技能培訓），培訓方式由甲方根據實際需要安排。
第三條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；
2、培訓費用總計：按實際發生費用統計；
3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。
第四條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發放標準為該員工或該崗位去年平均工資的 %；
2、保險：按甲方統一規定標準執行；
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關係；
2、及時為乙方支付約定範圍內的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
5、保證在乙方完成培訓任務後，安排其適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇；
6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用；
2、乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務；
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內定期（每隔 日）與甲方溝通，彙報學習情況；
5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；
7、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務）。
第七條：違約責任
1、乙方違約責任
1.1在培訓期結束時，未能按照甲方要求完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議第二條項下的全部培訓費用；
1.2在培訓期內違反了甲方的管理和規定，按甲方獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；
1.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
1.4培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的工作年限，乙方應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用；
1.5乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。
第八條：協議的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議；
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議；
3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；
3.2培訓期內，乙方因違反單位的管理規定的；
3.3培訓期內，乙方有違法或非法行為的；
3.4乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
