职场常见的加薪技巧,只要你肯定出,加薪不会少!

现代社会节奏飞快,在资本的压迫下,我们这些小职工就像“螺丝钉”,每天都勤勤恳恳,忙于公司分配的固定工作,从早到晚,难以停歇。身处大城市的我们似乎也没有别的选择,高压力的环境下,能用勤恳换得一份看起来可观的报酬就可以满足了。真的是这样吗?

职场常见的加薪技巧,只要你肯定出,加薪不会少!


其实常年做循环的、机械性的工作只是延长了工龄,能力和见识并没有得到多少增长,升职加薪就更为遥远。这就形成了一个怪圈,因为忙于工作而没时间学习新的技能,就难以获得成长;然后因为没有成长而只能忙于现在的工作,没有机会学习新的技能。


记得我在58同城部落#同心所以同城#里看到过一则帖子,帖子里主播在疫情期间下播,专心在这段时间内学习舞蹈,为了提高自己的节目效果同时为观众带来观赏体验。不得不说这位小姐姐真是敬业呀!所以说无论是各个行业都需要不断用新的知识充实自己。那么该如何逃出怪圈,让自己更加值钱呢?

职场常见的加薪技巧,只要你肯定出,加薪不会少!

1.利用碎片化时间学习

碎片化时间是我们在一天中没有什么事情做的时间,我们可以把它拿出来用于学习进步。碎片化时间具有以下两个特点,时间段上分布分散、每段时间相对较短。

通常是吃饭、等电梯、上下班坐公交等零碎的时间。

这就说明它适合用来学习那些需要积累的知识,我们可以通过一天多次的学习,让内容具有连续性,加深印象,形成良好的知识体系。


2.对于工作充分思考并总结

当有人问犹太商人为什么他们每日看似清闲,而自己却为了生活整天忙个不停时,犹太人回答:“因为你们每天用8个小时工作,而我每天只用3小时工作,却用5个小时思考”。很多时候,我们终于完成了一天的工作,只想着休息,却忽略了总结思考。

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因为我们每天都要完成很多的工作和任务,完成一件任务又来了下一件,这件事没完成下一件又来了。到了下班的时间,以为可以思考一下,却发现生活中又有很多琐事要处理,忙完这大大小小的琐事后,往往精疲力尽,没有了思考的力气。

这就让我们错失了从工作中进步的机会,因为工作中存在的问题难以被发现,每天的工作效率都是最低的。


如果我们能每天都花15分钟回顾当天的工作,总结当天工作哪里效率比较高,哪里做的不好,寻找改善和提高工作效率的方法,工作效率上来了,就可以节约出时间学习更多的新知识。长此以往,我们会在不知不觉中发现自己的成长速度飞快,也有了跟老板谈升职加薪的底气和资本。

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3. 加入一个高质量的社群社群的本质就是:聚集一群人,一起做一件事。社群的主题是被定义了的,志同道合的人才能走进一个圈子。因此在学习社群里与其他同学进行讨论是一个非常高效的学习方法。如果我们想学习PS的使用方法,我们可以加入一个高质量的PS学习社群,每天在群里打卡学习,跟更多有同样想法的人一起努力,互相解决不懂的问题。


这就让原本枯燥的学习过程变得非常有意思。它还是一个很好的关系渠道,大家都是为了同一个目标而来,这就节省了建立关系所需求的时间,轻松搭建在行业内的人脉。


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