落叶未归0
辅警作为编外人员，做着又脏又累的活，与正式警察相比待遇上的差距却非常巨大，不管是工资、福利还是社会地位。我们每天上下班都可以看到红绿灯旁边穿着制服指挥交通的警察，他们的臂章上都是“协警”两个大字，不管风吹日晒非常辛苦，可以说辅警为整个社会的稳定和人民幸福的生活做出了巨大的贡献。
【1】什么是辅警
辅警是一个简称，全称应该为警务辅助工作人员。辅警由政府出资，相关部门经过笔试、面试、政审、体检等程序之后，招录并与其建立劳动关系的人员，在相关部门及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警的出现，主要是为了解决警力不足、又缺少编制的问题。有人认为辅警只是公安机关的警务辅助人员，其实这是不全面的。司法部门，铁路公安、林业公安等部门，经过批准之后，也可以聘请辅警。
【2】辅警的工资待遇
辅警不属于正式在编人员，因此国家或省级层面，没有就辅警的管理以及工资福利等方面制定政策。辅警主要是地方政府批准招录的，工资福利也由地方政府按照有关政策进行发放。按照不同地域的经济状况不同，所以各个地区的辅警待遇不同，但是大多数辅警比普通的临聘人员的工作相对要高一点。据有关数据统计，全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右，部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元-8000元的水平。
【3】辅警的发展前景
总体上来说辅警仍属于临聘人员范围，临聘人员在行政级别上面，没有什么上升途径，但是随着工作年限的增加，工资福利待遇会有所增加。但是随着这支队伍人数的增加，管理的逐步规范，有些地方为辅警上升预留了一定空间。例如，有的地方招录事业单位工作人员时，有部分岗位专门针对在职辅警；有的地方规定，辅警工作达到一定年限，为其解决事业编制等。
山东、新疆、甘肃等地，从事业人员连人带编招收并使用事业警察。人民警察使用的是政法专项编制，使用普通事业编制的警察，依然是辅助执法身份。这类人员和合同制辅警一样，同样存在身份和待遇差别问题。此次机构改革中，这类人员改变身份的可能性最大。行政执法类机构综合改革，依然保留在事业单位序列，新《公务员法》保留了“行政执法公务员”的概念和做法，如果能将事业编制辅警人员纳入行政执法公务员改革，既能解决这些人员的执法资格问题，又能解决这类人员因使用事业编制不能登记公务员的问题，同时又缓解了基层政法专项编制不足的问题。
国家公务员局考试录用司司长盛桂英曾明确表态，特别优秀的辅警报考公安机关人民警察职位，按照国家政策给予适当照顾。根据可靠消息，公安部已委托四川省进行先期调研试点，广东省也将会逐步推开。配套制度一旦落地，辅警将会成为人民警察招录的又一重要来源，为人民警察提供具有丰富基层工作经验的人才。辅警报考将由社会竞争转化为内部竞争，无疑大大降低了公务员考试的难度。这正是辅警的含金量所在！
综上，当今时代做辅警有没有前途，从政策上来看形势不错，从社会地位看在稳步提高，从社会保障来看在慢慢健全。但是真正的前途还是把握在自己手中，守株待兔肯定不行，要多学习多看书，公务员凡进必考，在任何岗位机会都是留给有准备的人。所以，对于年轻人来说，如果有警察梦的话，还是努力学习参加公务员考试，即便去做辅警也只能作为一个短期跳板，通过政策的变化拥有编制的希望是渺茫的，还不如靠自己的真本事。
狼的文化
辅警作为编外人员，做着又脏又累的活，与正式警察相比待遇上的差距却非常巨大，不管是工资、福利还是社会地位。小编每天上下班都可以看到红绿灯旁边穿着制服指挥交通的警察，他们的臂章上都是“协警”两个大字，不管风吹日晒非常辛苦，可以说辅警为整个社会的稳定和人民幸福的生活做出了巨大的贡献。
【1】什么是辅警
辅警是一个简称，全称应该为警务辅助工作人员。辅警由政府出资，相关部门经过笔试、面试、政审、体检等程序之后，招录并与其建立劳动关系的人员，在相关部门及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警的出现，主要是为了解决警力不足、又缺少编制的问题。有人认为辅警只是公安机关的警务辅助人员，其实这是不全面的。司法部门，铁路公安、林业公安等部门，经过批准之后，也可以聘请辅警。
【2】辅警的工资待遇
辅警不属于正式在编人员，因此国家或省级层面，没有就辅警的管理以及工资福利等方面制定政策。辅警主要是地方政府批准招录的，工资福利也由地方政府按照有关政策进行发放。按照不同地域的经济状况不同，所以各个地区的辅警待遇不同，但是大多数辅警比普通的临聘人员的工作相对要高一点。据有关数据统计，全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右，部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元-8000元的水平。
【3】辅警的发展前景
总体上来说辅警仍属于临聘人员范围，临聘人员在行政级别上面，没有什么上升途径，但是随着工作年限的增加，工资福利待遇会有所增加。但是随着这支队伍人数的增加，管理的逐步规范，有些地方为辅警上升预留了一定空间。例如，有的地方招录事业单位工作人员时，有部分岗位专门针对在职辅警；有的地方规定，辅警工作达到一定年限，为其解决事业编制等。
山东、新疆、甘肃等地，从事业人员连人带编招收并使用事业警察。人民警察使用的是政法专项编制，使用普通事业编制的警察，依然是辅助执法身份。这类人员和合同制辅警一样，同样存在身份和待遇差别问题。此次机构改革中，这类人员改变身份的可能性最大。行政执法类机构综合改革，依然保留在事业单位序列，新《公务员法》保留了“行政执法公务员”的概念和做法，如果能将事业编制辅警人员纳入行政执法公务员改革，既能解决这些人员的执法资格问题，又能解决这类人员因使用事业编制不能登记公务员的问题，同时又缓解了基层政法专项编制不足的问题。
国家公务员局考试录用司司长盛桂英曾明确表态，特别优秀的辅警报考公安机关人民警察职位，按照国家政策给予适当照顾。根据可靠消息，公安部已委托四川省进行先期调研试点，广东省也将会逐步推开。配套制度一旦落地，辅警将会成为人民警察招录的又一重要来源，为人民警察提供具有丰富基层工作经验的人才。辅警报考将由社会竞争转化为内部竞争，无疑大大降低了公务员考试的难度。这正是辅警的含金量所在！
综上，当今时代做辅警有没有前途，从政策上来看形势不错，从社会地位看在稳步提高，从社会保障来看在慢慢健全。但是真正的前途还是把握在自己手中，守株待兔肯定不行，要多学习多看书，公务员凡进必考，在任何岗位机会都是留给有准备的人。所以，对于年轻人来说，如果有警察梦的话，还是努力学习参加公务员考试，即便去做辅警也只能作为一个短期跳板，通过政策的变化拥有编制的希望是渺茫的，还不如靠自己的真本事。
耗子拿刀满街追猫1
经常有伙伴这样问，当一名辅警值得吗？辅警是不是待遇低还没有前途呢？对于这样的问题，你会怎么回答呢？小编觉得不管什么工作还是看个人，辅警未必就没有前途。
1、什么是辅警？
辅警，顾名思义是辅助正式公安民警工作的工作人员，由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。民警属于国家公务员系列编制有当地人事部门掌握，比较严格，不好解决。那么为了解决警力不足、又缺少编制的问题，那么辅警出现了。
2、辅警的薪资待遇？
从收入和条件来说，新疆的辅警最有前途，小编可是经常看到8000的招聘公告，条件嘛，这就因地区、单位和具体分工来说了。辅警也是公安队伍中的一员，代表着公安机关的形象，他们在维护社会治安的工作中，起到了积极的作用。是当今社会治安中一支不可轻视的队伍。他们在人格尊严方面和警察是同等的。他们的工作风险和警察是一样的，他们的工资待遇相对人民警察会低一点，民警的编制当地人事部门统一备案存档，属于公务员序列，享受国家公务员待遇，而辅警的待遇的问题就层次不齐，经济发达地区，或者领导开明的，福利可能会好很多，反之却十分的差。
3、辅警的发展前景如何？
随着警务改革的深入，民警的政治待遇逐渐出现领导职务和非领导职务的变化，就像西方发达国家的民警一样，不一定都当局长，但是待遇也会相应提高。可是辅警这一块尚没有明确说法。也有很多辅警朋友，利用辅警工作积累经验，然后狠狠的复习，最后成功的通过国考走上了正式民警之路。另外也有是事业编制的辅警，都是警校毕业生和退伍军人，和法院学生，做五休二，每天除掉午睡时间上岗时间不到四小时，民警有的福利也都有，工资只比民警少一点，毕竟为人民服务的同时还能保证自己的生活基础，事业编制的辅警多的加上福利补贴甚至可以达到6000+,在大家眼里，辅警、协警是没有前途的，拿着甚微的工资还没有正式编制，但凡有例外，很多人在最适合的年纪错过了本该做的事，而某一天自己的优势不在，还想完成的那个未完成的梦，用一句最恰当的方式勉励大家：“生活不是看到希望才会坚持，而是坚持了才会看到希望”。
4、怎么转成正式编制的人民警察?
1、凡进必考
辅警是合同制，一般情况下是不能转为正式编制的警察。转正的前提是，有相关的政策出台，二是符合转正相关条件，例如学历一般要求大专以上。按目前政策形势、编制、财政等各方面影响，辅警转正可能性很小。人民警察的行政编制就是我们俗称的“公务员编制”，凡进必考，想要成为公务员就必须要参加考试。
2、参加什么考试？
警察一般都是在国考招警、省考招警、统招招警已经普通招警考试中招考的。
3、需要什么报考条件？
基本上都是传统的招考条件。学历，一般最低学历要求是大专，所以学历不够的辅警同志们可以提前提升一下，一般不会要求必须是全日制，只要是国家认可的，且能在学信网上查询到相关学历信息的，就可以。
——本回答为西安鼎昂数字货币智能量化全自动炒币机器人（历时收益，数据核对，实况直播）公司整理。
智能炒币机器人
辅警是警务辅助人员，是民警警力的延伸和补充，辅警没有执法权，分布在警务工作的各个岗位，有的从事办公室等文职工作，有的协助民警从事一线基层工作，比较辛苦，辅警管理工作正在逐步完善，要求越来越严格，尽管辅警工资薪水不高，但工作不容马虎，稍有不慎就可能被解聘，希望辅警同志们在工作岗位上首先要严格要求自己，认真履职，其次要不断学习，提高自身素质，争取进入正式民警队伍，提高自身各方面待遇！
清苑慧
所有和警察沾边的工作都不好干，先不说危不危险，这个工作很得罪人，
要看你怎么看了， 我个人还行，要正直无私的人，上进心强，爱国主义者最适合不过了，干的好了要是能转正，就更好了
大西北王麻子
任何行业都讲究入场时机，但你要说现在是从事辅警的最佳入场时机，我不一定这么认为。
有一个定律，叫彼得原理，是管理学当中的一个重要的原理，指在一个等级制度中每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
这个原理成立的前提是，层级组织的高级主管真诚追求效率，然后这个行业是流通的，所谓的流通，就是根据人类的大脑和身体发展的特点，让每个人各得其所，真正肯干的，干的优秀的，有真知灼见的人才，最后必须要被提拔到管理层。
但很明显，辅警这套制度，目前无法发掘出真正的人才，因为他只给予辅警服从的天职，没有赋予辅警开创的能动性，就是说你如果是真正优秀的人，有可能会被埋没。
所以关于辅警这份工作的前途，该说的都说了，总之现在不是入场的最佳时机，观望是最好的。
我只能建议想入场的你，一定要去考公务员，不管考不考上，你都要去试一试，如果没有超过三次就不叫“试一试”。
人，特别是作为一个男人，你肯定绕不开父母这一关，你肯定要成家立业，你肯定要找一个爱人，支持你的，认可你的，愿意为你生个娃的，因为你值得他这么做，你的前途可以看得到，你值得被期待。
希望你听得进去。
梦里澜涛
辅警的工作不太好干，就拿一线的基层所队来说，在大点的基层所队人多，工作量大，工作起来不分白天黑夜，在乡镇派出所就更明显了，乡镇派出所大事管不了，小事情不断，而且人手比较少，工作多，回家少，各类矛盾纠纷非常多，有些时候调解纠纷很难达到双方满意，整不好还得挨骂，挨完当事人的骂回家之后因为不能经常回家还得挨老婆骂，这些也不是最主要的，主要的是工资还比较低，光干辅警工作很难养活家，即使想干点别的挣点钱，都没有时间和精力去干，还有就是辅警的身份也会被收到歧视，总之吧，辅警工作有艰辛，也有泪水。
小蒜沟人民卫士
做jc不愿做的脏活累活，在大冬天站岗，顶别人的夜班呀，在工作的大部分时间都是被jc压一头的，所以我劝孩子赶紧上岸吧，没有什么抱负是经得起岁月的考验的，有机会的话，考编，不要被眼前的事物扮住了脚，希望你能早日鱼入大海，龙出升天。在这之前你先了解一下自身的情况，辅警是警务辅助人员，是民警警力的补充，辅警没有执法权，分布在警务工作的各个岗位，有的从事办公室等文职工作，有的跟随民警从事一线侦查工作，比较辛苦，辅警管理工作正在逐步完善，要求越来越严格，就是cl不讨好的?！
梦不落雨林
辅警工作，是一个比较独特的工作。从性质上讲，似警非警，没有正规编制;从工作上讲，没有独立执法权，却又要干警察的一些工作;从招聘渠道来讲，正从招聘本地户籍到招聘外地户籍扩大;从收入待遇来讲，与合同制人员相差无几，甚至要少;从工作风险来讲，与其他工作性质的人员相比，属于高风险岗位;从招录条件来看，正在进一步提高，学历从专科向本科提升;从队伍稳定来讲，管理难度较大，人员流动性较大。
临月轩HGX2988
总体上来说辅警仍属于临聘人员范围，临聘人员在行政级别上面，没有什么上升途径，但是随着工作年限的增加，工资福利待遇会有所增加。但是随着这支队伍人数的增加，管理的逐步规范，有些地方为辅警上升预留了一定空间。例如，有的地方招录事业单位工作人员时，有部分岗位专门针对在职辅警；有的地方规定，辅警工作达到一定年限，为其解决事业编制等。
