1. 作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
2. 在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。
3. 管理的藝術在於溝通的技巧和真誠
4. 管理是一種嚴肅的愛
5. 管理就是讓別人完成事情
6. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7. 質量即免費
8. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9. 先做人，再做事
10.管理就是追求一種調和
11. 最優秀的人才是免費的!
12. 管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養.
13. 人有多大膽，地有多大產。
14. 君視臣如草芥'臣視君如寇仇
15. 以人為本
16. 上之所好，下必隨之。
17. 從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
18. 管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯繫你我他，
19. 管理=勤奮+智慧+知識+心理學
20.管理就是更有效的利用資源。
21. 管理=[管人+理事]
22. 管理追求的是：無為而至，大智若愚．
23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
24. 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利！
25. 要領導好別人,首先要領導好自己.- 史蒂芬.柯維
26. 已所不欲,勿施與人 諸葛亮
27. 沒有規矩不成方圓。
28. 要做就做最好的！
29. 高層管理者：做正確的事 中層管理者：正確的做事 執行層人員：把事做正確
30.管理就是激發人的潛能，以贏取目標
31. 易之思之
32. 把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
33. 己所不欲，勿施於人；己所欲，亦慎施於人。
34. 計劃、組織、指揮、協調、控制
35. 管理的精髓：把複雜的事簡單化了
36. 管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人
37. 管理：關注並修正行為，影響並引導人生。
38. 從辦公桌上看到的世界是可怕。
39. 做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
40.管理就是先管好自己。
41. 管理的最高境界就是利潤的最大化!
42. 管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
43. 任何事情處於順其自然態度，得到的自然就來了，得不到的勉強也無。
44. 管理的最高目標是社會價值最大化。
45. 謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。 日本 松下幸之助
46. 賞識導致成功，抱怨導致失敗。
47. 無論一個人表面多麼強大，內心都是脆弱的！
48. 人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子彷彿都是為得到賞識而來到人間的。
49. 管理沒有真理！
50.管理每天要做2件事，一是出主意，二是用人，好的管理者是二者的集合
作為管理者，唯有把握時機、把握自我，才可能在激烈的競爭中佔得先機！
最後，如果你想獲取更多管理方面的知識，點擊左下方【瞭解更多】，都是實用的工作方法和優秀案例。
