L60
下面可能要说一些伤人的话，希望你能理解，这都是为了你好。
我和几个伙计也曾搭伙儿开过电商公司，我们招人的第一步就是在筛选选项里勾出，只查看本科以上。
没办法，这个社会就是这么现实。
小微企业招人的时候，其实是双向对赌，你希望公司靠谱，公司希望你能干/靠谱/稳定/老实/上进......
从决策的角度上，小微企业肯定是要规避风险，一个大专生和一个本科生，公司选择的肯定是后者，因为大学已经替我们筛选过一轮了，本科生绝大几率上就是比专科生靠谱。
大企业招人的时候更要看学历了，拜托你认清现实，大企业里员工就是螺丝钉，人家比你更怕招到不靠谱的人。
表面上阿里巴巴/腾讯/华为口口声声说能力最重要，可你们谁见过他们去大专院校校招过？
如果你们是甲方，现在要挑一个乙方公司给你服务，同样是项目总监你觉得是一个履历985/211的人靠谱，还是一个大专院校出身的靠谱？
评职称优先学历高的，体制内本科工资直接就比专科高两级，公务员一线锻炼，本科三年，大专要五年经验才能合格，诸如此类情况，太多太多了......
我也纳闷为什么要挤进去，就不能正大光明进去吗？除了一部分上市企业要求全日制的，其他诸多企业只要你能学信网查到就行。
我寻思本科文凭也不难啊，自考/成考/电大，除了自考有点难度，其他都不难。学费也比全日制低多了。
很多大专生不想去考本科，很大一部分原因是过不了心里那道坎，或者是当年考试的阴影太大，或者是觉得成考含金量太低。
但你仔细品品，成人本科这四个字，谁说成年了就不能继续学习？你这一辈子就被当年的你局限了？
只要你还想进步，你就去试试！朋友，不丢人，你能行的。
小马的职场升级课
很多单位尤其是好的单位，招聘的时候还是很重视学历的，基本都要求本科及以上学历。大专文凭确实有点低，要想找到一份好的工作必须加倍努力。我认为应该做到以下几点：
第一，努力提升自己的学历。可能有人会说学历不代表能力，但如果你学历较低，可能连面试的资格都没有，又如何展现自己的能力呢？大专生可以通过专升本、自考、函授等形式来取得本科学历，甚至考取研究生。学历越高绝对机会越多。
第二，熟练掌握一门技术。现代社会缺乏高水平的技能型人才，大专生的实际操作能力普遍比较强，要努力提高自己的专业技能水平，做到精益求精。
第三，能吃苦耐劳，踏实肯干。本来你的起点就低，所以需要比别人付出更多的艰辛才能够取得成功。
总之，既然认识到大专学历的劣势，就要积极进取，提升自我。也许成功的道路充满曲折，但只要你够努力，人生总有柳暗花明的那一天。\n
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笑看东方红日升
靠学历挤不进去，就只有靠专业能力了。
单位招聘设置学历门槛，大多是为了从概率上过滤不符合要求的求职者：比如本科生理论上比专科生强一些，985/211的本科生理论上比普通本科生强一些。
这只是一个大数据上的概率，但并不代表个例，比如一些普通大专甚至小学文化的人，同样也非常优秀，985/211毕业的大学生也有很多草包。
对于能力水平的确特别优秀的求职者，即使学历略低，除了一些装神弄鬼的企业HR外，正常的企业是不会拒之门外的。
所以，你想要特别挤进去这样的单位，请拿出能证明你自己专业能力、水平的东西。
