参加遴选，究竟是为了什么？答案有很多。你或许是为了追求自己的政治抱负，想要创造更多的人生价值；你或许是想要调换去自己的喜欢的城市、喜欢的岗位；又或者，只是简单地想要争取更好的薪资待遇。
踏上遴选之路的理由五花八门。
然而，在这条道路上，每个“遴选人”像是西天取经的唐僧，总会遇到“九九八十一难”
“遴选之路”第一难——范围限制
有的朋友想要通过遴选去到自己想去的城市，然而并非人人都能如愿。
近段时间以来，四川省各市发布了不少遴选公告，每篇公告都会详细地标明遴选范围。有的地市面向全国，有的面向当地，如果你想去的城市遴选范围并不包括你目前所在的工作地，那么你就不具备参加该场遴选考试的资格。
“遴选之路”第一难，难在遴选范围限制。
“遴选之路”第二难——开考比例
了解遴选考试的朋友都知道，即使公告已经发布遴选职位，但并不意味着这场考试会成功进行。遴选公告会规定一个开考比例，如果最终报名审核成功人数和遴选计划招录人数的比值未达到开考比例，那么针对该职位的考试很有可能会被取消。
但是在准备报名过程当中，“遴选人”无法百分百确定数据能否达到开考比例。
“遴选之路”第二难，难在开考与否的未知
“遴选之路”第三难——招录人数
一个好的岗位，自然人人趋之若鹜，然而这样的岗位往往招录人数少，竞争激烈。据中公教育数据统计，2019年四川省直遴选公告发布之后，报考省公安厅的公安法制岗位共计115人，然而本岗位只招录1人。其余的114人皆是陪跑。
当100个人争取一个名额，身为”遴选人“的你，又有多大的把握冲出重围呢？
“遴选之路第三难，难在招录人数少，录取机会小。
“遴选之路”第四难——考试准备
想要通过一场考试，我们不能打无准备之仗
遴选考试考试科目是什么？考试方式如何？卷子如何答能够得高分？面试如何表现更能得面试官青睐？
网上信息五花八门，日常工作繁忙，如何在宝贵的闲暇时间里获得准确的考试信息？
“遴选之路“第四难，难在信息搜集和考试准备
然而！通往遴选成功大门的道路并非只有一条。
7月初，四川眉山发布遴选公告，该公告为想要在眉山工作的基层工作人员划出了不同于其他”遴选之路“的”捷径“
一 选调范围广
相比于其他地市公告，此次眉山选调范围更广，颇有一种”要将天下英才尽纳眉山“的气势，
《眉山天府新区2020年公开选调事业单位工作人员的公告》并未过多限制选调范围，它面向成都平原经济区城市、川南城市群、川东北城市群、重庆市以及京津冀、长三角、粤港澳大湾区城市所辖行政区域内公开选调。
只要符合选调范围的，即可报考。
二 不设置开考比例
《眉山天府新区2020年公开选调事业单位工作人员的公告》内容显示，该选调考试不设置最低开考比例。
这一点简直让“遴选人”拍手叫好，不设置开考比例也就意味着，不论报考人数多少（当然不要少于0），这场考试都会举行。
三 招录人数多
7月初，眉山发布了两条遴选公告。其中，眉山天府新区公开选调人数达40人，东坡区选调人数达38人，招录人数多，一定程度上增大了遴选成功的几率
此次眉山遴选机会难得，它完美避开了“范围限制”、“开考比例”、“招录人数”的三大难关，而最后一难——考试准备，中公教育致力为你排除难关。
2020年7月9日19点，“19课堂”老师为您解答眉山事业单位遴选考试相关问题
一个人的备考之路，或许茫然，或许寂寞，或许轻言放弃。中公教育理解您，并竭力为您提供“陪伴式”备考服务，从公告解读到笔面试指导，我们始终在您身边。
2020年眉山天府新区选调40人博闻专项班随报随学，想要报名的同学赶快来哦！
更多详情点击“了解更多”
