4月2日，靖边县供销社指导县供销集团公司组成考评组前往靖边县特种民爆器材经销有限公司，对该公司2019年度工作进行了综合考评，考评内容涉及安全生产、企业标准化管理和员工表现等方面。考评组通过听取汇报、民主测评、谈话等方式结合个人日常考勤、销售任务完成情况对每位员工进行了综合量化评分。
会上，县民爆公司负责人详细汇报了2019年度公司在抓安全、增效益和参与社会扶贫等方面所开展的工作；考评组依据《烟花爆竹经营企业安全标准化规范考评细则》和《靖边县民爆公司安全生产标准化管理考评标准》对公司2019年度的安全生产工作进行了考评。
考评组表示，开展考评工作的目的在于增强员工的责任感，调动员工的工作积极性，促使员工主动销售，提升工作业绩和规范职业行为，从而推动企业提质增效、健康发展；考评组强调民爆公司作为特种行业，公司一定要把安全生产放在首位，全体职工要时刻绷紧安全生产的弦，公司要严格落实县安委会“二四六”工作机制，抓住四个重点领域和对象，对照标准化管理要求，做到精准管理、责任明确、全程监控、制度落地落实。
从深化供销社综合改革工作开展以来，县供销社积极引导社属企业转型升级，建立和完善现代企业制度，探索与绩效挂钩的激励约束机制。社属企业民爆公司结合自身实际，提出“调整、提高、增强”的发展思路，积极应对市场变化，以激发员工活力推进企业发展，以标准化管理保障安全生产，有力推动了企业逆风起航，稳步前行。
作者：谷栓东
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