渭南市生態環境局華州分局“作風大轉變、能力大提升、工作大落實”百日教育活動暨專題部署會、學習大會、動員部署會之後正式拉開帷幕，迅速成立領導小組、印發《開展“作風大轉變、能力大提升、工作大落實”百日教育活動實施方案》，對相關工作作出具體安排。
按照《方案》安排，活動對象以中層以上領導幹部為重點，並貫穿到全局幹部職工，百日活動從4月份下旬開始，到7月份基本結束，隨後將作為一項常抓不懈的工作進行。
《方案》要求，通過“學習教育強理論，強化舉措轉作風，業務比武促能力”，進一步引導全體幹部職工提高政治站位，樹立看齊意識，增強能力水平，規範行業紀律。一是周密安排部署，做好動員活動。領導小組成員各司其職、密切配合，各股室隊站積極參與，紮實安排教育活動。二是深化學習教育，提高理論素養。將政治教育與廉政教育相結合，理論學習與業務政策、法律、法規學習相結合，採用豐富的創新學習形式，通過量化考核，取得良好學習成效。三是狠抓業務比武，增強能力水平。每月開展業務能力“曬比拼超”活動，真正實現作風轉變、能力提升、拼出幹勁，創先爭優的實際成效。四是找準問題差距，深刻剖析根源。通過多種交流方式，廣泛徵求各類人群的意見和建議，深入查擺各方面存在的突出問題。
五是研究制定措施，全面整改落實。建立問題整改臺帳，實行問題銷號管理制度，確保整改一項、核查一項、銷號一項。六是強化結果運用，確保活動實效。百日活動結束前，將進行全面總結，提煉亮點及經驗，將其轉化為行為自覺和制度規範，著力從制度層面建立長效機制，努力打造一批特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的華州生態環境保護鐵軍。據悉，該局下屬機構監察大隊、監測站將陸續制定各自具體專項行動方案，通過開展豐富多彩的業務能力大比武，將百日教育活動推向熱潮。（王 娜）
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