近日，本人在头条上偶然看到了一条关于贵集团710路公交车司机拒绝抗击新冠肺炎有功人员免费乘车而遭开除的新闻。看完新闻，内心澎湃起伏，感觉贵单位对此事的处理颇为不妥。现给贵单位写一封信，希望贵单位能够斟酌考虑，收回对当事司机的开除决定
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美丽大连
贵集团在通报中指出，大连市一位防疫一线医务人员在乘710路公交车出行且出示本人“防疫一线医务人员证明”后，驾驶员拒绝按大连市相关政策让其“免费乘车”，且态度恶劣。最后该乘客迫于无奈只好刷卡乘车，此事令其内心受到极大侮辱。贵集团得知有关情况后高度重视，立即进行了调查核实，并按有关规定对当事驾驶员及相关管理人员进行了严肃查处，涉事司机已按规定予以开除。此事引起一片哗然。
视频截图
通报中指出，当事司机态度恶劣。本人作为贵集团，当事司机，当事乘客之外的第四者，很想知道到底是恶劣到什么程度？是打人了，还是骂人了？还是有什么不文明的行为？这关系到开除是否合理，应该交代清楚。如果真的恶劣到打人骂人侮辱抗击疫情有功人员的话，那么开除是应该的，而且还应该受到谴责，甚至受到治安处罚。如果当事司机仅仅是坚持让该乘客投币，言语中有轻微的不文明现象，那么开除就实在是太严重了。当时视频已经出来，司机好冤啊！
贵集团在通报中指出，贵集团上下进行了深刻的反思，深感内部管理、员工教育等各方面存在诸多问题和薄弱环节。既然如此，那把人家开除就更显得不合理了。当事司机的直接领导，难道就没有责任吗？他会不会也被开除呢？他会不会被记过呢？他会不会被扣工资呢？他会不会被降职呢？他受到了什么批评？他仅仅受到了批评而已吗？他受到了该有的处罚了吗？即使他受到了批评，这和被开除的司机比起来是不是实在是太轻微了呢？
美丽大连
我国当前正大力建设社会主义和谐社会。贵集团的处理让人看不到和谐，反而容易引发一些其他社会问题。最和谐的处理方法应该首先由贵集团深刻批评当事司机，然后看一看当事司机是否认识到错误？如果他拒不认错，那么直接开除。如果说他认错，那么应该由贵集团带着当事司机直接找当事乘客道歉，取得当事乘客的原谅和谅解，最后皆大欢喜。
美丽大连
贵集团现在是直接简单粗暴的把当事司机开除，实在是过于草率。或许是当事司机当天有什么不开心的事，也或许是当事司机平时就是一个严格的人，不让国家流失一分钱。难道当事乘客认可这个处罚吗？现在那位当事乘客或许内心也比较不好受。当事乘客是抗击疫情有功人员，他救死扶伤冲在一线，舍小家顾大家，这样的人员内心往往都是善良的。司机被开除了，乘客的内心也是不好受。是不是这样的？
总之，希望贵集团能够再考虑考虑这个开除决定，给当事司机一个新的机会。伟人教导我们惩前毖后，治病救人。当时视频已经出来，司机好冤啊！
祝愿我们的社会越来越和谐！当时视频已经出来，司机好冤啊！
