天然大飞鱼
这个问题从几个方面回答：1、升职机会县直的比较有优势，乡镇这样的机会比较小。2、人脉关系上看 县直公务员比较有优势圈子里的人办事比较方便，乡镇就小多了。3、从工资上看 县直的没有乡镇补贴，科员（500左右）乡镇有乡补，市直、乡镇绩效不一样，市直一般都是一等奖。4、从工作压力上看，市直传达汇报，具体工作。你比较一下吧。
王大锤锤锤哥
【木子圈圈观点】乡镇公务员和县直机关公务员哪个更好呢？所谓水往低处流人往高处走，个人更倾向于选择县直机关公务员比较好。
乡镇公务员和县直机关公务员都属于公务员队伍，两者都是通过招考进入了公务员队伍，只是所在的平台不太一样。
个人更倾向于选择县直机关公务员，其原因主要有以下几点。
县直机关公务员在县城工作，有较好的工作环境、生活环境，对子女教育等有帮助，能够很好的照顾家庭
县直机关公务员在县城工作，其生活环境自然比在乡镇要好很多，特别是工作环境、生活环境要好很多。
我们都知道，很多乡镇的人都在县城买了房子，在县城生活，而公务员也不例外，自然会到生活条件更好的县城生活。
另外，现在县城各部门、城关镇考调公务员，每次报名的人数特别多，竞争压力还很大，这也可以看出在县直机关部门工作还是比较吸引乡镇公务员。甚至有些乡镇公务员受到服务年限的限制，无法调到县城工作，也会想方设法借调到县城工作，先解决自己的工作环境，以后再慢慢想调动的事情。
此外，对于已经成家立业的公务员来说，在县城工作意味着子女能够享受到更好的教育，也能够在工作之余照顾子女和家人，在生活上更有幸福感。
县直机关公务员所在平台要高于乡镇，视野更为开拓，有利于个人成长和前途发展
我们都知道，上面千条线，下面一根针。乡镇作为最基层的政权，所有的工作最后都要落实到乡镇身上，在乡镇工作的压力是可想而知的。
县直机关公务员不像乡镇公务员，更多是从事条条框框的工作，并直接受上级部门和同级党委政府的领导，工作性质上更为单纯。比如县发改局，在业务上受市发改委的指导，也受县委、县政府的领导，在业务上更为单纯，工作性质更为明确。
但乡镇就不一样了，在乡镇工作，不仅要做自己业务分内的事，还要接受党委政府安排的其他工作，比如扶贫、包村、信访，甚至有时候还会有其他临时性的中心工作要做。工作事项多且杂，工作内容也复杂，而且面对的都是基层老百姓，没有一定的工作经验无法在乡镇立足。
此外，在县直机关工作还有一个好处，就是接触的平台更高一些，你会更多的和其他各部门以及市级部门领导打交道，建立沟通渠道，构建良好的人际关系，甚至在此过程中还会接触到不同层级的领导，这对于今后个人前途发展是一个不错的机会。
综上所述，个人建议选择县直机关公务员，这样不仅工作相对轻松，也能够有较好的工作环境、生活环境，我们何乐而不为呢？
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木子职说
我认为如果是年青人，还是从乡镇公务员做起比较好。首先，乡镇机关事务繁多，既要解决老百性的衣食住行问题，又要带领村民脱贫致富，发展乡镇经济，是年青一代很好的锻炼机会。县直机关工作性质比较单一，得不到全方位的锻炼。
