【1】学霸寝室火了
川大学霸寝室火了，寝室六人，斩获包括北大、浙大等名校的15个offer，5人保研1人出国。更让人羡慕的是，他们都不是书呆子学霸，每个人都有兴趣爱好和特点。
川大学霸寝室
这已经不是第一个学霸寝室了，在之前的报道中，也出现很多学霸寝室：全部通过法考的，全部保研名校的……这些在旁人看来概率超低的事件，在这些寝室里发生率为百分之百。
西安培华学院学霸寝室
中南大学学霸寝室
每当分析学霸寝室的原因时，大家都会说：环境影响人。确实，古人早已道出环境对人影响的真理，古文中就有很多关于环境重要性的记载：
《荀子·劝学》说“居必择乡，游必就士”
《论衡·率性篇》说“譬犹练丝，染之蓝则青，染之丹剐赤”
《三字经》中“昔孟母、择邻处”，一直以来被广为传颂
不仅中国古代，犹太人也广为流传一个“五人平均法则”：
犹太人有个五人平均法则，就是说，你身边最要好的五个朋友的收入加起来除以五就是你的收入，同理这五个人的平均能力，也就是你的能力。
【2】环境影响论究竟是什么？
但是在我看来，如果只把学霸寝室归功于环境的作用，未免有些片面。媒体报道出了学霸寝室，之所以报道，也说明他们的稀有性，足以构成新闻，吸引人的关注，那么没被爆出来的千千万万个普通寝室呢？寝室中大部分通过，只有一两个人没通过的也不在少数吧，那为什么环境没有影响到他们呢？
我想说的就是个体的觉醒。生在一个好的环境，受周围人的影响，唤醒了自己想要进步的意识，才能跟上环境的脚步，被环境所影响，如果自己本身没有觉醒，就算周围人再努力，再给你刺激，也没有作用。
记得奇葩说中有一道辩题：“伴侣一心想当咸鱼，我该接受还是鞭策他”，赵英男结语令人捧腹：我是死猪，你可以不要汤我吗？
生活中抱持这种观点的人太多了，近些年的名校清退风波，那些被清退的本科生，研究生身边难道没有努力的学生吗？他们不是没有身处好的环境，但是他们选择的是忽视。
几年前我刚进一家公司的时候，因为是新人，很多老同事会在吃饭间隙向我透露对公司的感受，我非常惊讶地发现，同样一个公司，不同的人评价截然不同。
一个同事告诉我：“我们公司管理很松懈的，大家都是得过且过，老板不差钱，所以差不多就行。”而另外一个同事告诉我：“在公司压力很大，同事们都很努力，也常加班，但是能学到很多东西。”
我想我不说你也知道了，公司就是有懒散的同事也有积极的同事，而说公司很懒散的同事自己本身就是一个得过且过的人，不是周围同事都不努力，而是他自己选择性地忽视了努力的人群。说公司氛围好节奏快的同事，自己一直在努力工作，他所见到的所谓“环境”，是每个人都在努力进步。
其实，现实生活中，没有任何一个环境是只有好的方面的，所有环境都是好坏兼具的，关键看你自己是什么心态。
所谓的环境影响论，只是说，面对一个好的环境，个体及时觉醒的周期更短，概率更多，差的环境，个体及时觉醒的周期长，概率小而已。
【3】让环境重塑自己，是成长的捷径
近期《奇葩说》辩手詹青云聊到自己从贵州上哈佛的经历时，她说：是因为不停地转学
很多人因着这句话更加笃定了环境对人的重要性，还有的家长说：“这就是为什么我要让孩子上名校”“花高价也要让孩子上好学校”……
但是在我看来，真正的原因在后几句：不停地放下，自己已经拥有的一切，让环境去重塑你，这是成长的捷径。
詹青云
不停地放下自己已经拥有的一切，就是跳出我们自己的舒适区，找到新的目标和方向，这样我们才能让好的环境去重塑自己。这才是环境决定论最根本的意义。
