文不加點就是形容我
先附和他，等他抱怨的情緒得以釋放之後再給他講道理
人非聖賢孰能無過，老闆也是人，他肯定會有考慮不周的地方，但是人家能站在老闆和位置上必然有他的過人之處。
所以，在他做錯的時候多想想他的優勢，他的長處，他的好處，不要用他的錯誤否定他的全部，應該學習他的長處提升自己。
學習他的長處時你會快樂，抱怨他的短處時你會鬱悶，他的長處能讓你學習本領，他的短處只會讓你消沉，何必拿他的不完美影響自己的情緒呢？
你學了老闆的優勢，你是超越老闆的人，而不是抱怨他的不足讓自己固步自封啊！
每一個遇見的人都是度你的！
明媚著陽光
1、多傾聽，表示理解
老公跟我抱怨工作，說明他那時候是帶有情緒的。一個帶著情緒的人看問題非常有可能偏離事實，也可能會聽不進去道理。所以光聽就好了，適當的表示下對他情緒的支持和理解，讓他知道他是被理解的，被支持的，先讓他冷靜下來再說。
我相信以他一個成年人的判斷，知道什麼是對自己更有利的。如果他的老闆真有那麼不好，他作為與老闆近距離接觸的人，又懂得老闆與員工之間雙向選擇的道理，不用我說他自己也一定會想到離開。
夫妻關係從本質上其實也是一個利益共同體。如果是整體，那麼他的事情我肯定不會袖手旁觀。所以，我會想想他為什麼不離開？只是情緒化，還是經濟條件不允許等等其他原因。低自尊不懂拒絕是不是因為害怕承擔拒絕老闆的後果？
如果只是短時間的情緒化，那麼大可不必太過在意。畢竟人都有喜怒哀樂，牙齒還碰舌頭呢，過一陣也就煙消雲散了。如果是經濟條件不允許，我想我大概會想辦法給到他一點力所能及的支持。比如，自己也工作賺錢養家。
3、不過多參與他的工作我很少會過問他的工作，除非他自己主動跟我提。
一方面是我覺得每個人都需要有獨立的私人空間，另一方面我也不喜歡把家庭和工作的事情攪和在一堆。
很多人說18歲就成年了，但是我們還是不免發現生活當中有些人其實本性並不是特別成熟，就包括自己，也會有犯錯和糾錯的時候。
成長是一生的功課。每個人都需要努力成為更好的自己，對於他人或者另一半來說，也許都需要給予對方一些時間和機會讓他們自己去打磨、去成長。
麥米兜兜
私下請老闆喝🍵茶。[靈光一閃][可愛]
