小呼呼呀
肯定好，以前國企和公務員是平等的，現在不一樣了，公務員工作穩定，發展上升空間大，現在很多人都想考公務員，從我個人認為從國企考上公務員是明智的選擇！
步行者1966
題主的問題非常好，簡單談一下我的看法。
關於在國企上班的人考公務員的情況，不能簡單地以多少來評判，因為這裡面的情況比較多，需要辯證地分析。
大家都知道，公務員的特點是穩定、社會地位高、受人尊重，人脈關係和人際範圍廣，退休後退休金髮放比例高，缺點是收入相對較低；而國企的特點是相對穩定，大多數處於競爭行業，競爭壓力大，社會地位較公務員比還是低的，人脈關係不及公務員廣、硬，退休後退休金髮放比例低，優點是收入較同級人員高一些，有的領域行業相差較大。
如果不是立志從政做官，在一些層次較高的國企如央企、各省一級省管企業，考取公務員的比例相對較小
為什麼要這麼說呢？是因為央企、各省一級省管企業平臺足夠大、薪酬吸引力足夠強，且同一層次企業多，可跳槽選擇的路徑多，即使離職也不一定只有公務員這一條路，可以從這個國企跳到另一家國企，工作還是相對穩定，收入能夠更上一層樓。
舉例來說，在省一級的國企，可能有幾家金融行業的企業，如全國性的股份制商業銀行、大型金融投資控股集團、保險公司、信託公司等，這裡面離職、跳槽的機會是比較多的，可以橫向交流。而在下面的地市、縣級這樣的機會就少得多。
在地市、縣一級國企上班的人，立志考取公務員或往省級、中央國企跳槽的比例相對較大
現在許多地市、縣一級國企存量已經不多，工作機會相對較少，收入同本地公務員的收入相差不是那麼大，再加上當地認為公務員是鐵飯碗的因素，許多人願意從國企離開加入到公務員隊伍中。
另一方面，受人往高處走的影響，有許多人願意離開地市、縣一級往省城、央企就業，或者通過遴選、公開招考考到省裡、中央部委成為公務員等，這是人之常情，人都願意在大平臺上施展自己的才華，在這裡薪酬高、視野寬、平臺廣、晉升快，所以深受大家青睞。
總結來說，在國企上班收入高、相對穩定，但有競爭壓力，體制內公務員受人尊敬、社會地位高，退休後收入總體較高。不管在哪個行業領域，都需要結合自己的職業生涯規劃和專長，科學合理的作出研判，這樣才能做出最有利於自己的職業選擇。
職場文化及體育達人
國企上班考公務員好嗎？這得看你考哪裡的公務員。
先分析你現在國企上的什麼班，掙錢多不多，工作累不累。
1.如果現在在國企工資比較高，工作又很輕鬆，那麼再考縣級公務員意義不大。
2.如果你現在在國企是一線員工，勞動量比較大，又上夜班和白班倒，那麼你可以考公務員，最起碼作息正常了，可能錢少點。
3.內心不喜歡在這個國企待著，覺得人生毫無意義。這樣情況下建議你考公務員，換換環境，改變改變。
公務員的好處。
1.基層公務員比較忙比較累，說的是年輕人。
這個是肯定的，新人來了要學習本領和業務工作，就得從幹中學，不可能啥也不幹就學會。而且老同志會幹活比較少，把大多數工作給你。
2.收入也不是太高，基本處於當地中等水平。
公務員收入基本不太高，多數處於所在地區的縣區中等水平，想大富大貴挺難，基本沒啥可能。所以體制內的人，多數找對象也找的體制內的，這樣兩個人風雨同舟可以更好的過日子。還房貸供車貸，養老人。
3.社會上普遍對公務員比較認可。
因為工作穩定，收入也湊乎，所以公務員在絕大多數地方，都是丈母孃和公婆比較喜歡的，就算不能大富大貴，但是心裡滿足感還是比較強的。
如果考公務員該考什麼樣的崗位。
1.省級部門是首選。
省委辦公廳、省政府辦公廳、組織部、紀委、宣傳部、人大、政協這些單位都是當之無愧的好地方，然後就是廳局了。
市級單位和縣級單位也這麼選。
2.在體制內依然是單位級別越高，個人能夠達到的職級待遇也就越高。因為職數多，級別高，省級部門主任科員以下都不限制職數，到點就提拔，職級並行後能達到的高度就更高了。
3.鄉鎮公務員有點忙，各種事情比較多，千條線一根針情況比較突出，有辦法還是考縣以上機關。
4.考大城市和地級市以上的公務員比較好。
在大城市可以享受優質的教育，醫療，人文，基礎設施等資源，越小的地方這些資源越少越差。
5.公檢法比一般公務員工資高20—50%之間，也是因為工作比較特殊的緣故，經常面對嫌疑人或者矛盾和糾紛，心理壓力較大，所以多點錢，但是這些部門的公務員，出去交流任職的比較少，多數人一輩子都在本單位。
