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現將2016年社區工作者專職工資待遇發佈，如下：
(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1. 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月900元。
生活補貼：每人每月600元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標準執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。
現民政廳已公開回復，如下
三、我們所做的工作
自2017年以來，我廳多次協調省級有關部門，希望繼續在全省範圍內統一招聘社區專職工作人員，並逐步提高他們的報酬待遇，但一直未形成統一意見。2019年3月，我廳就招聘社區專職工作人員和提高薪酬待遇問題，向省政府做了專門請示，目前，仍在積極協調此項工作。關於 “參照大學生村官相關政策，將社區專職人員公務員招聘特設崗位，通過考試進入公務員、事業編崗位”的建議。2018年5月，省委省政府下發的《關於加強和完善城鄉社區治理的實施意見》(陝發〔2018〕8號)文件規定：加大從社區黨組織書記、社區居委會主任和社區專職工作人員中招錄公務員和事業編制人員力度。這項工作具體由省委組織部、人社廳和民政廳負責，我廳正積極與有關部門進行聯繫。
四、下一步工作
你提的建議非常有針對性，我們將在下一步的工作中逐步落實。一是為解決當前社區專職工作人員待遇偏低問題，我廳將繼續積極協調省財政廳，結合我省實際，調整社區專職工作人員薪酬待遇，建立社區專職工作人員薪酬待遇自然增長機制，完善薪酬待遇政策。同時，繼續指導各地通過社區“兩委”會換屆選舉，提高專職人員交叉任職比例，依法當選為社區“兩委”會成員，大力支持專職人員考取社會工作師職稱和學歷提升，這樣既增加了薪酬待遇，由可以鼓勵其紮根基層，同時也可以激勵其不斷提高專業能力。二是加大檢查督查力度，對個別地方還未落實社區專職“五險一金”待遇的縣區逐個進行檢查，及時落實，限時糾正。三是與省委組織部、省人社廳協商，爭取儘快落實從社區黨組織書記、社區居委會主任和社區專職工作人員中招錄公務員和事業編制人員的政策。
感謝您對社區工作的關心和支持。
陝西省民政廳
2019年4月19日
2019年陝西社區工作者考試公告尚未發佈，2017年、2018連續兩年為發佈公告，現收到可靠消息，今年即將招考，為了方便陝西社區工作者考試考生了解更多陝西社區工作者考試報考條件及考情，提前做好備考工作！獲取最新考試資訊，備考資料，及時關注君睿教育公眾號
