2020年聊城守法普法工作要点公布:今年起将按系统(行业)差异化考法

本报讯(全媒体记者 岳耀军 通讯员 孟伟)

自2020年起,聊城市将以全市行政执法主体为重点对象,实行按系统(行业)精准化学法和差异化考法。这是记者从14日召开的市委全面依法治市委员会守法普法协调小组第二次会议上获得的消息。

2020年聊城守法普法工作要点公布:今年起将按系统(行业)差异化考法

当天的会议下发了《2020年全市守法普法工作要点》,对“谁执法谁普法”、领导干部学法考法述法等当前重点工作进行了解读。其中,在扎实推进普法依法治理工作方面,强调大力开展疫情防控普法宣传,部署开展“防控疫情·法治同行”法治宣传教育专项行动,加大《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《野生动物保护法》《食品安全法》《全国人民代表大会常务委员会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》等与疫情相关的法律法规的普及力度,积极开展以案释法,引导广大群众自觉遵守疫情防控各项法律法规和制度措施。

同时,坚持领导干部带头尊法学法守法用法,进一步推进党委(党组)理论学习中心组学法和领导班子会前学法制度化和规范化,提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力 。为增加全市普法考试工作的的针对性和实效性,按照国家机关“谁执法谁普法”责任制要求,自2020年起,将以全市行政执法主体为重点对象,探索实行按系统(行业)精准化学法和差异化考法。考试内容将分为基础法律知识和专业法律知识两部分,其中基础法律题库由市普法办统一制定,专业法律题库由各行政执法主体单位制定报送,考试时按照基础题库存抽30%,专业题库抽70%的比率形成差异化试卷,自6月份至9月份,利用4个月的时间,组织对行政执法主体单位逐一考试。将学法考法工作列入精神文明创建内容,列入法治城市、法治县(市、区)创建考核指标,并增加分值权重;纳入领导干部年度考核重要内容,作为任用、晋升、奖惩的重要依据之一,作为年度绩效考核评定的重要内容。


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