4月13日山西省人社廳消息，山西省新出臺了穩就業舉措，其中將就業見習補貼標準從見習單位所在地最低工資標準的50%提高到60%，對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限。
據悉
離校2年內未就業的高校畢業生（含技工院校高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）和中職畢業生可以參加就業見習。此外，16週歲至24週歲城鄉失業青年（含未就業的被徵地青年農民、城鎮登記失業青年等）也可以參加就業見習。
山西省新推出了一系列統籌推進疫情防控和穩就業工作的新舉措
● 其中對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼，並按規定給予提高留用率的獎勵。
● 國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模，在年度用人計劃中單列一定比例專項招聘應屆高校畢業生，不得將本單位實習期限作為招聘入職前提條件。
另外，山西省將引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間
● 對延遲離校的應屆畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。
● 離校未就業畢業生可根據本人意願，將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位後參照應屆畢業生辦理相關手續。
來源：太原晚報
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