7月底，我有幸第一次参加了特战队集训。在此之前，我已经很久没有参加过类似的集训了。看过课表，我很期待，因为这次集训，能让我跟特战队的市场老师们有更多的接触，帮助我更好的融入特战队这个大家庭，还能学习一些专业知识。参加完为期4天的培训，我有以下几点收获。
第一点，这是我第一次深刻的体会到容大文化。吃集训期间第一顿晚饭的时候，韩董特意赶来跟我们吃饭，我能感受到，他看到特战队的大家，是真的高兴，打心底为大家感到骄傲。我第一次看到，一个集团公司的董事长，对他的每一个员工，都有着浓浓的谢意和自豪感。白天一整天忙得团团转，身体也不舒服，还是特意赶来跟大家聚一聚，担心大家吃不好，休息不好。
容大的文化，就正好跟容大的大家长——韩董的高尚品质，有着密不可分的关系。容大文化，就是大爱。韩董总跟我们说，人要心怀感恩，胸怀大爱。但是爱，不是靠说出来的。他是用自己的行动，对大家言传身教。他甚至能说出在场大部分人的名字，跟大家一一问好，每个容大人，都在他的心上。我也至今还记得，2019年9月3号，我入职公司第一天，他听说特战队新来了一个员工，特意到我的座位跟我握手。问我感觉怎么样，住哪里，什么学校等等。在容大，他是公司的董事长，又不仅仅是一个董事长，他还是一个“长辈”，真正关心着每一个员工的现在，甚至未来。我不止一次的听他说过，他一直担心着特战队大家以后的生活，所以他一直致力于公司上市，所以他在东莞建了容大自己的工厂和住宿楼，所以他拿出了自己的股权奖励给部分人。
正是韩董的这种大爱，影响了所有的容大人。我能从这次培训中，看到这种正在传播的力量。在分组训练的时候，大家由衷为“对手”加油，为对方更高的成绩，自发的鼓掌；在分享专业的时候，被请上去的各位老师，毫无保留、耐心细致的分享答疑；在我们训练的时候，教育部的同事全程陪同，甚至细心的为我们打包了剩下的食物，带着给我们训练饿了的时候给我们充饥。如此种种，正是容大文化的强有力的体现。
第二点，我真正懂得了特战队的含义，也懂得了这个标签的重要性。这次集训，特战队展示出了一个优秀团队的凝聚力和执行力。不论是玩“激情99”的游戏时，大家通过不断的练习和鼓励，把挑战成绩从72秒提高到34秒，还是划龙舟赛时，所有人都在疾风骤雨里咬牙坚持，全力以赴，只为完成团队目标。
她们每个人都是团队不可或缺的部分，都想尽自己最大努力，为团队出一份力。正如“短板效应”，只有每个人都做好自己，才能让团队强大起来。她们向我证明：个人的强大不是强大，只有团队的强大，才是真正的强大。
特战队历经四五载，已经成为了容大响当当的一张王牌，这离不开前辈们的不懈努力。成功的背后，靠的也不单单是那一股子拼劲、冲劲，也是因为特战队历久弥新的团队精神：是“正直、善良、阳光、积极”的为人处世法则，是敢为人先的魄力，是从不抱怨、永不服输的韧性，是埋头苦干的匠人精神。
特战队走到今天，靠的是高标准，严要求，高效率，严执行。老师们在市场上，因为特战队这个标签，受到店家格外信任。我在总部，也因为是特战队的一员，得到了很多关爱。“前人种树，后人乘凉”。作为特战队的成员，在享受这个称号带来的荣誉和便利的同时，我们更要去思考，我如何做一个真正的特战队员，我要怎样维护特战队的形象，不给团队抹黑，不影响团队的口碑，要让别人在我身上，也能看到特战队精神。这正是我们现在和以后，都应该去努力的方向。用更高的工作标准，去要求自己，把自己的工作，做到极致，用更谦虚的态度，去接纳别人，正如韩董所讲的，淡化好恶，众生平等。
其实这次集训，经过一天的拓展和三天的课程。还有很多打动我的点，韩董跟我们讲，“真正的爱，是不求回报的”，假如要求别人用你爱他的方式同样的爱你，那就很难有幸福感。你爱他是你的事情，跟别人没有关系。换一种思路，会轻松很多。
向总跟我们说，正直是特战队之本。一个人，人品很重要，正直是一个人的底线，这也是不仅在生活中还是工作中，我们都需要坚持的原则。认真工作，诚实守信，保持正直，积极善良。
集训期间，我跟特战队的老师们同吃同住，大家一起训练，一起上课，我也真正看到，生活中的她们是什么状态，工作中的她们又是什么状态，也了解了她们在市场上的一些困难，业绩背后，都是无数次的搓霜和努力。也看到她们在讲专业的时候的自信，在学习专业的时候那种求知如渴的状态。个人的强大不是强大，只有团队的强大，才是真正的强大。
我很佩服她们，“闻道有先后，术业有专攻”，虽然在学历上她们可能不是那么出色，但是在自己的专业上，她们真的是行业里很优秀的人才。善辩能说，专业扎实，执行高效，这些都是我要跟她们学习的。下一次集训，我会更加的放开一点，努力一点，跟大家打成一片，不拘谨不约束，锻炼自己的能力，也更好的融入大家。
