為什麼同樣工作30年,人家養老金領5000,而我只有900元,這是什麼原因?

曉迪挑戰注會


解決燒秸稈的問題:第一.國家出臺新的政策,解塊農民燒秸稈的問題。第二、國家要出產大型機戒幫助農民解決秸稈。第三、國家要加大力度補貼農民機戒滅秸稈的費用。這樣才能讓農民有底氣的種地,讓農民掙到錢。


戴眼鏡的小老頭12682


第一30年工齡只有900元養老金是不可能的,我的同事,37年工齡,就是私企工人沒有職務職稱,初中文化,司機,就是規規矩矩的交養老金,現在養老金4730元。

二是提出這個假問題,就是妄圖挑動階層矛盾,發洩對黨和政府的不滿情緒。


吳玉寧好


30年工齡,領900元養老金,不太對啊。別人領5000元,基本上事業編制的人員。那為什麼交30年社保,才領900元呢?原因可能出在這裡。下面為您詳細分析。

一、30年工齡,領多少養老金

交30年社保,按最低繳費60%來繳納的話,也不是領取900元啊。

以青島為例,按最低繳費60%來繳納15年,養老保險繳費66000元,個人賬戶26000元,能領取800多的養老金呢。

如果工齡30年的話,只基礎養老金=(5449+5449*0.6)/2*30*1%=1308元.那隻基礎養老金至少應領取1308元呢。不加個人賬戶養老金。

那您才領取了900元的養老金,估計原因出在視同繳費年限上。

二、什麼是視同繳費年限?

1997年國務院《關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》制定以社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險模式,並建立個人賬戶。

換句話說1997年以前參加工作的,是沒有個人賬戶的,是視同繳費年限。也就是說在1997年以前參加工作的,是根據檔案所記載的工作年限來認定的。

這一部分養老金的計算是通過過渡性養老金來計算的。

而這個視同繳納年限是需要根據檔案來認定的,如果你當時參加工作了,而沒有原始檔案,那視同繳費年限是認定不了的。所以就缺少了視同繳費的年限,就沒法計算過渡性養老金。所以養老金就少了這一塊錢。自然總的養老金就會少。

三、同樣是繳費30年,養老金低的原因

1、30年工齡,領取5000元養老金,那可能是事業單位退休人員。事業單位退休人員繳納社保基數高,而企業人員繳納養老保險基數低。

2、養老金的一個重要影響因素是退休時當地社平工資。所以同樣是繳費30年,退休時當地社平工資高的,養老金就高。

寫在最後的話

我國養老金是多繳多得,長繳長得的原則,所以只要多繳納,長繳納,養老金就會高。不用去羨慕別人養老金領的高。自己根據自己的經濟情況,按時繳納社保就好,多多少少,退休也是一份保障。

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