那蹉跎的岁月
治疗费用不但没有降低而且可能增加，因为药价、耗材价格接着就会涨。对医院运营有影响所以在取消加成的同时，也提高一部份治疗收费标准来弥补政府投入缺口（二级医院）
凤凰涅槃214669039
新世纪以来，医药界的改革从来就没有停止过。
前些年，流行降药价，降了一波又一波，老百姓几乎没有获得感，原先降价的产品却在市场上消声匿迹了。然后发现是改头换面价更高。
近几年，走的是零加成。患者同样没觉得负担减轻。相反，整个行业在社会上的重要性和口碑显得极不对等。一方面，任何国家都离不开医疗，另一方面，中国的医生要面对漫长的成长历程，挥洒青春成全最庞大的就医需求，换来的是医疗全行业差评到底的口碑！
为什么？为什么？为什么会有这么大的反差？
医院是医疗过程的最终端。医院所使用的药品、器械、耗材、试剂等等等等，都不是医院生产。
那么要求医院对药品、耗材执行零加成是什么概念？
就如一家水果店，水果并不是店家种植。如今，要求你卖出的水果执行零加成。即零售价格就是进贷价格！至于你进货的人工、资金、运输等成本，忽略！你的损耗，同样忽略！你还得交房租、付工资！
那么，水果店如何运行下去？不得不想点其他办法吧？要么把进价定的虚高，要么缺斤短两……
总之，使尽各种手段获取足够的利润空间！总之，为之买单的仍然是吃水果的人吧……
所以，是一个经济体要正常运行，基本地要有一个正常、合理的机制！
整条利益链上的利益是否合理暂且不说，你光斩最后一块，至少不是解决问题的关键。
官方有没有能力公布一下：从生产厂家到患者手中，有多少加价环节，分别加了多少？如果敢于公开，相信百姓自有判断！
那蹉跎的岁月
不会！药价可以在出厂前就增加，虽然没有加价，但这个价可以不是真正的出厂价格，医院或药房或医生同样有可能拿到回扣，这些回扣可以通过非常隐蔽的方式，如学术研讨会，咨询会，指导费，考察旅游，科研赞助费等等手段转入利益相关人员的口袋中，因为遇见过好几次医药公司在很偏的高档酒店召开此类会议，同时医生的治疗费用却大幅增加了。总的费用下降是雷声大雨点小！最好的办法就是，医生按公务人员参考比例领取工资，不得有任何额外收入，工作表现作为每年一定比例淘汰的依据，没有达到一定工作年限而被淘汰的，将不得计入社保年限并不能领取辞退补偿金！好多人说现在都不愿意当医生了，可医学院等着进医院工作的学生都排不上队！解放军那么艰苦，工资也不高，至少比医生低，照样有很多年轻人去保家卫国！
