开心剧工场
我也曾经遇到这种情况，你下载一个个人所得税APP，打开APP，先查询收入，会查询到2019年所有申报过的收入明细，再点击任职受雇信息，就显示给你申报个人所得税的单位，然后直接点击申诉，输入申诉原因，一般不会太久，税务局就会联系你的。
现在个税退税是第一年，在个税APP出来之前，即使自己的信息被冒用，纳税人也了解不到信息，除非主动去税务局查询，现在个税APP出来以后，随时随地可以查询收入情况，专项附加扣除情况，可以说是非常方便了。
那么为什么这些单位要冒着风险申报虚有人力呢？我觉得有两个方面的原因。
第一，税务是代理的，企业和税务代理之间缺少沟通，导致税务代理在没有掌握实际情况就进行纳税申报了。这种情况是存在的，有些企业老板虽然成立了公司，但是并没有税务和财务以及公司管理的基本常识，为了省钱把公司财务外包给税务代理，结果造成了这种情况。
还有一种情况，就是故意虚增人力。人工是一种成本，当企业利润大了，应交所得税就多了，企业为了节税不择手段，虚增企业的人工成本，降低利润，以达到减少所得税的目的。我了解到在过去的几年，曾经有一个企业，把单位员工的家属，只要年龄符合，有银行卡的，全部提供到公司，进行虚增人力。
不过在2019年1月1日，国家宣布社保费的缴纳转到税务部门，社保由“费”转到“税”，虚增人力成本已经不再是明智的选择，因为虚增的人力，人工成本是增加了，但社保费用也会相应增加，有点拔个萝卜带点泥的意思。虽然整个2019年只是把居民医保和事业单位的社保转移到了税务，企业社保暂缓执行，但只要是申报过了个税，记录总是存在的，万一员工维权意识强了，要求企业补交社保，岂不是给自己挖坑？
对于个人来讲，最好的方法就是直接申诉，要求撤销影响。税局一般会要求涉事企业提供工资表，考勤表等资料，以证明业务的真实性，这是简单粗暴的方法，当然也可以跟申报企业协商，私下解决。
简净轩语
这个问答看似是个人所得税的涉税问题，其本质是属于企业所得税前扣除的范畴。
个人信息“被职工”，确实匪夷所思！个人未在公司就职，更没有从公司获得劳动报酬，而公司在自然人系统申报职工收入，是典型的虚列成本费用的案例。妄图通过虚列成本费用的方式，偷逃企业所得税。违法违法！
一、个人维权
个人“被职工”，一方面作为纳税人，汇算清缴个人所得税时，个人所得税或将虚高，承担不必要的税款；一方面企业通过职工身份造假，涉及社会诚信问题，不得不维权。
个人维权主要有两三方法和途径：
1、向虚列成本费用的纳税人主管税务机关，投递纸质举报材料。
2、通过个人所得税APP等网络途径，对申报收入不实部分明细做出申诉。
3、与当事企业沟通，责令其限时更正申报或由当事企业向主管税务机关纠错。
二、是否可以索赔？
如果给个人造成损失的，索赔是必然的，且仅限于造成的损失。上述维权的途径和方法，与索赔并举。
企业虚列成本费用，涉嫌偷逃税款的，将处于0.5~5倍的罚款，并补交税款及滞纳金。涉嫌犯罪的或将承担刑事责任。
三、中小微企业情况介绍
部分小企业在现实工作中，由于人事劳动关系管理混乱、个税申报系统中人员信息更新滞后等原因，也会造成“被职工”的情况。
但是无论是主动虚列成本费用，还是管理混乱造成的，均不能改变涉嫌偷逃税款的责任。涉嫌偷税漏税，必将受到严厉处罚。给个人纳税人造成损失的，有兜底的风险。
现实工作中这种明目张胆的偷逃税款的行为，比较少见，特别是在个人所得税APP上线以来，从义务扣缴人到纳税人都有清醒的认识，这无异于裸奔。目前还心存幻想的义务扣缴人应当看清形式，及时悬崖勒马。
顺通财税段贤明
建议向税务机关举报。
