据不完全统计，2019年健康管理师考试报考人数已突破20万人，报考人数剧增究竟是什么原因导致？薪资待遇高
同样，健康管理师也是各大求职平台的香饽饽，有公司还打出“唯一条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。 健康管理师属于人才稀缺岗位，薪资待遇自然不会太低。据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元！
比其他没有参与这项工作的药房和检验科人员，每月多出30%的收入！市场需求大
随着新医改的不断深入，“预防为主，防治结合”的医疗理念得到进一步推广。在2020年，国家将建成健康服务产业群规模达8万亿（数据来源：《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》），2021年，全国健康养生服务领域优路教育将出现对专业人才的需求高峰，中国目前健康养生人才缺口预计达1000万。健康管理师已经成为健康产业最紧缺的复合型人才！
（数据来源：《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》） 从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），而位列其后的则是护士、销售工程师、研发工程师等。以上问题都是导致健康管理师大火的直接因素之一，相信有很多不熟悉健康管理师考证的考生对于考试相关问题也是一知半解。究竟自己符不符合报考条件？这证书有什么用处？就业情况如何？考证之前我们需要了解此证书的相关信息，做到不盲目跟风考试，根据自身了解考证情况！
分享到:
