農村電子商務，通過網絡平臺嫁接各種服務於農村的資源，擴展農村信息服務業務、服務領域，使之兼而成為遍佈鄉、鎮、村的三農信息服務站。作為農村電子商務平臺的實體終端直接紮根於農村、服務於三農，真正使三農服務落地，使農民成為平臺的最大受益者。2018的農村電商一系列重要事件的發生，決定了2019年的農村電商將迎來一個重要的變革之年，那些在2018年已經萌芽的農村電商趨勢也會在2019年表現得更加明顯。
早在2016年，雷軍就看好農村互聯網，認為在未來十年，農村電商會有發展的巨大空間。除了雷軍外，馬雲也曾說過“農村電商將是新的文明，新的商業文明，會走向全世界！”
2016年，是電商發展歷程中的一個重大拐點。
馬雲說“純電商時代很快會結束，未來只有新零售，線上線下和物流必須結合在一起。”這話的背景是：2016年前後，互聯網流量紅利見頂，網購用戶增速放緩，獲客越來越難。人們對於商品和服務有了更高要求，線下渠道重新煥發生機。
有了互聯網轉型的成功基礎，再加上多年線下的經驗，蘇寧的優勢開始凸顯。2017年3月，張近東正式提出"智慧零售"概念，致力於為消費者提供多樣化、個性化的產品和服務。同年12月，蘇寧智慧零售大開發計劃出爐，2018年智慧零售全面落地。
1、農村電商政策進一步加大
19年是國家扶貧的關鍵年份，而農村電商作為主要的產業扶貧項目，其政策與扶持力度都會加大許多。這些年來，農村電扇的發展在農村的脫貧工作中起著非常重要的作用。中央一號文件表示，鼓勵村民利用當地特色發展特色農業，以一村一品、一縣一業為發展目標。提高農產品的質量，增強農產品的商標保護，鼓勵大家創建特色農產品牌。並且淘寶、京東等電商平臺也響應號召紛紛加入電商扶貧的道路中。
2、農村物流的大發展
國家進一步加強了對農業信息化系統的投入，把農業信息化納入整個農村中小型基礎設施體中，同時，在國家的主要建設項目中，充分考慮到農村信息化，給予必要的支持，把信息扶貧作為促進我國中西部農村發展的重要手段。完善農產品物流配送管理系統設計，通過手機客戶端來保證配貨信息的時效性和互動性，實現物流、貨源信息的網絡化、移動化。實現車主找貨，貨主找車提供信息服務，真正實現以客戶為中心的服務理念。
3、開闢農產品新通路
農產品上行、工業品下鄉是農村電商的上半場，電商反哺或者賦能才是農村電商下半場的重點。
比如，數字化成為第二輪農村電商的發展主要趨勢。通過數字化建設強化物流和供應鏈體系，已經成為各大農村電商競爭者的重要武器。
專家認為，不同於以往，農村電商已進入第二階段，如果說第一階段是工業品下鄉和農產品進城，那第二階段就是巨頭間全方位立體式的滲透和大舉進軍。
比如，匯通達的現有的模式包括原有電商的上行下行和對現有便利店、夫妻店、農村小店互聯網加數字化的升級改造，這也是物流和供應鏈的全面升級。
還比如，京東與廣西省政府的合作。未來，除了通過京東大數據分析消費者喜好，反向引導農特產品生產/種植與品牌打造外，京東在消費端還持續推進更多農特產品的全程區塊鏈防偽追溯和千里眼溯源。接下來，京東將重點打造現代智能供應鏈體系，助力廣西特產品牌化發展，從供給側到消費端在品牌打造、科技賦能、物流佈局與金融支持等方面推動廣西特產上行。
甘肅揚帆起航企業管理諮詢有限公司成立於2012年，是一家從事互聯網、電子商務線上運營技術的科技型企業，為企事業單位提供實效系統的技術服務。自成立以來，揚帆起航一直致力於互聯網、電子商務專業技術研發、應用、品牌營銷推廣及專業人才培養、為量身打造專業技術團隊，幫助傳統行業做互聯網轉型。秉承“讓企業人迅速成長”的使命，依託自身強大的研發團隊與專家顧問資源，現已成功幫助本地多家企業完成人員的行業素養及專業技能提升。
2015年被甘肅省人力資源和社會保障廳授予人力資源服務許可證。
2015年公司被蘭州市人力資源和社會保障局、蘭州市財政局認定為蘭州市高校畢業生就業見習基地。
2016年公司“西部地區互聯網整合營銷萬人培養計劃”項目被甘肅省人社廳認定為省級重點扶持項目。
2016年公司“西部地區互聯網整合營銷萬人培養計劃”成為泛海揚帆·蘭州啟航受資助項目。
2017年公司運營的“揚帆起航互聯網+人才技術眾創空間”被蘭州市科技局認定為蘭州市級眾創空間。
2017年被甘肅工信委納入全省中小企業重點信用培育體系。
2017年公司榮獲智聯招聘2017年中國年度最佳僱主提名獎。
2018年被甘肅省科技廳認定為甘肅省入庫科技型中小企業。
2018年公司運營的“揚帆起航互聯網+人才技術眾創空間”被甘肅省科技廳認定為省級眾創空間。
2018年12月公司榮獲蘭州市城關區創業明星榮譽稱號。
我們現已幫助：金融、百貨、建築、家裝、家政、母嬰、醫療、安全、美容、食品、服裝、教育、婚慶、貿易等多個行業的企業實現了“互聯網+”的目標。
目前公司擁有先進的企業管理制度和優秀的技術團隊以及完善的新人成長機制，在發揮自身優勢的同時還在不斷的完善資源整合，我們的創意新穎、思路開闊、構思精巧、技術全面，以客戶需求為第一服務宗旨，力爭成為西部地區頂尖的整體網絡營銷策劃執行企業，打造中小企業網絡營銷是我們的目標更是我們的動力。
公司為員工提供完整的薪酬和福利待遇、晉升空間，薪資範圍從月薪3500到年薪35萬，中層以上管理人員工作滿一定年限可以配發公司期權或股份。公司業務發展迅速，普通員工半年調整一次薪資，優秀員工三個月調整一次薪資，特殊貢獻員工可以按月調薪。公司的薪酬福利體系普遍高於本地水準。
