孟成菊
自己刚毕业入职的第一家公司，自己也曾遭遇差不多的境遇。当时自己过于较真，不擅长处理人际关系，也给自己带了挺多的烦恼。从入职时的满腔热血、终身效力到每天讨厌上班、见同事如见魔鬼。最终耗尽到自己曾经的喜欢，而选择了离开。
回想起来，很多问题都出现自己身上。
首先，自己对工作过于较真。有些从学校里面学到的理论生搬硬套，而企业有企业的实际。我们总希望自己的工作能按照书中理论那样规范。
其次，在同事、领导面前不会能言善辩。自己嘴笨，不会夸领导、夸同事、说好话。努力干活，领导同事却不知道。
第三，与同事少于闲话家常。工作过程中，与同事交流的比较少，不懂得怎么与人聊天。
随着在以后的自身不断学习，与同事、领导处理的事情发生了改变。
第一，学习人际关系处理视频。在备考事业编、公务员面试时，通过系统地学习培训机构的面试视频，对我自身而言，有了很多改变。
第二，常常夸同事、领导。看到同事换新衣服、新装扮，就夸同事今天真好看，会说甜言巧语。
第三，时常见到好吃的零食买来与大家分享。
第四，同事有困难，眼疾手快，多多提供帮助。
第五，加深自身专业的学习。当自身的某些长项能帮助到同事时，同事也会更尊重我们。
以上是我简单的分享，希望能给您的工作带来些许改变！
沙加行天下
正荣
怎么办？一个字：忍！现在是个什么就业环境相信大家都看明白了！如果您所在企业还能基本正常运营，您不在裁员之列，工作不降不拖欠，我觉得应该恭喜您！职场中，员工在绝大多数情况下都要去适应工作环境，去适应自己上司周围同事，而不是倒过来让他们适应您，除非您是公认的了不起的什么人才，离开您就不行！如果您在职场中被上司找麻烦又被同事递白眼儿，您大概需要先反思自己，弄明白为什么上司与同事同时不待见您，自已哪些事情没做好没处理好；您最好找个合适机会主动找上司聊一下，低调些，倾听上司对您的意见，请他指出您哪里做的不好，您顺便提出一些要改进的想法，看看上司的反应，找出解决办法，然后改进工作做出好成绩给上司看；对于同事给您白眼儿，您也要找出原因，看看是什么事把别人惹了，该道歉道歉该担责担责，平时注意与同事搞好关系，培养协作精神，做到：“打招呼有礼貌小恩小惠 不能少”！不过话又说回来，有一种情况您不需要反思，那就是因为长得太漂亮，上司想潜你故意找麻烦，个别同事羡慕嫉妒恨，想被潜却被您挡道而向您抛白眼🙄️，那您就离开吧，天生丽质饭票好找[灵光一闪][玫瑰]
