罗江:城管“变身”社区干部,乱象变成“好景象”

罗江:城管“变身”社区干部,乱象变成“好景象”

  本报讯(文/图 记者 肖盛雄)“垃圾也不乱丢了,占道摆摊的也没有了!”近日,记者在罗江区万安镇金雁社区采访时,居民们感慨不已。这是罗江区在全国文明城市创建中,结合实际探索创新“城社共治”基层治理新模式带来的巨大变化。

  金雁社区成立于2010年,居民以“农转非”为主,加上商户和一所大学,人口达上万人,垃圾乱丢、摊位乱摆、车辆乱停、噪音扰民、广告乱贴现象时有发生。去年11月,罗江区综合执法局与社区推行“城社共治”基层治理模式,派出城管中队进驻,中队长尹邦林挂职社区党支部副书记,社区一名干部挂职城管中队任副中队长,逐步构建起“城管派驻、社区助力、群众参与”的新格局。

  “尹书记,我们安置小区没有路灯哦!”“尹书记,我们插秧没水咋办嘛?”……接到群众诉求,“双重身份”的尹邦林都会千方百计帮助解决。社区城管中队6名队员实行定人定点、“网格化”管理,全面摸清“五乱”现象和居民反映的难点、痛点问题并上报,由区综合执法局统一协调解决。记者看到,如今社区内新设置了两个垃圾分类亭(图),划定了31个规范经营摊位,街道整洁、道路畅通,与过去形成了强烈反差。

  去年11月至今,社区“城社共治”台账记录的私建固定设施、占道经营、噪声扰民、污水外排、没有路灯、油烟排放等11件群众反映的问题,都得到了妥善解决或处理。


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