重庆一山旯旮子
你没有说清楚，你是国企还是政府部门？如果是国企，98年国务院有关国有企业改革的文件（文件号我忘记了）规定，国企干部聘用就享受待遇，不聘则是职工，你下岗了，那肯定是影响你的退休待遇的。政府部门公务员，我还没有听说谁下岗了。公务员一但有级别，不管你担任不担任职务，工资待遇不变，也不会影响你退休待遇。
用户久久艳阳天
首先你应该不是政府部门的事业单位，因为事业单位的副处就是副县长，所以你是企业的，企业相当于副处也就是自己觉得得了，企业就没有公务员之说，说白了就是一个国企工人，即然下岗了，就得自己交社保，至于说影不影响退休待遇，自己明白，成功了放屁都响，下岗了找个没人地方放屁，真的，小心挨揍
changsheng6
你是副处级待遇影响退休吗？
首先应鉴别你是副处级是在什么性质的单位退休？因为你下岗了，有两种可能一种是财政不拨款自收自支的事业单位，单位垮了没工作了自己称下岗了，如有些二级单位事业单位，还有中专技校招不到生的垮了的学校副职。另一种：是原国企干部，因改制前机关、事业、国企干部都是组织部任命可互相调动使用，如县级企业单位副职或更大国企如有些厅局级軍工企业单位，不仅级别高，还有高级知识分子，有的还是原子弹研究生产的专家。很多年轻人是不懂的，2000年前后他们和全国中小企业一样改制下岗了，有的退休了。
改制前国企和事业机关单位是一样的，那里也有工人、干部，初、中、高级职称的知识分子称科技干部；各级别的领导干部，组织部调来的行政干部。如有县里的县长调到县级企业当书记、厂长、经理的，早期很多是抗日时期、解放渡江干部，在企业退休的。
这批由各级组织部任命调入的干部很多是副处级别。
2000年改制，除央企和垄断国企没有改制外，其它都由国有企业改制成私有企业，人员采取的是退休、买断、內退安置，统称下岗了。原国有资产除安置职工外，以整体改置、合资改制出售给私人老扳。当然付处级干部和企业知识分子及工人一起下岗了。对于改制后的干部和和中高级职称大学生科技干部，国家没有再给予他们任何待遇，也就是说原待遇被取消了，本来过去的干部和工人经济待遇差别不大，是不能与现在的企业、机关干部职工待遇极大的。如过去企业领导与中层，中层与工人相关不大的，70年代工资副处不到80元，老工人也有50～70多元的，大学本科生比一般工人多不了几元钱。可现在企业的老总年薪动不动几百万，中层高管都是上百万，工人呢年薪不到10万元。
下岗的企业副处级和下岗工人一样，如果不是军转干的，设有利用职权偷偷给自己按300%购买养老金的话，只能按缴费年限、缴费指数（个人工资基数购买）计算养老金，三线城市2000多元，不超过3000元吧。副处级别的离休干部8000元至10000元养老金是特别政策。
