死亡樱花
你的工作能力慢慢变强，得到老板赏识，这是好事，其他同事不开心也正常。
其他同事不开心，或者嫉妒，也许是因为你的能力还不够强。同事可能并不认为你的能力强，只是会讨好老板或者走运之类，会认为凭什么大家都差不多，偏偏你得到赏识？大家只会嫉妒跟他们差不多的人，他们也可能成为的人，而不会嫉妒强大到跟自己不在一个层次水平的人。你看有人嫉妒比尔盖茨、巴菲特、马云的吗？
首先，你要端正心态。不可能因为别人不开心就不提升自己的工作能力。反而你应该变得更加强大，强大到令所有人望尘莫及。
其次，在同事面前低调一点。高调做事，低调做人。得到老板赏识，也要对同事保持尊重。对他们表示关心，给予力所能及的帮助，共同进步。
如果你做好了自己该做的事，那别人开不开心就是别人的事了。
知书几
你进入职场的初衷是为了讨好同事还是为了提升自己，发挥个人价值？你工作能力慢慢变强得到领导的赏识是一件值得高兴的事，为什么要苦恼同事开不开心的问题？
在职场中，你踏实做事，认真打磨工作能力，一步一个脚印，最终你的付出得到了回报，不偷不抢，都是你的付出，而不是其他同事施舍给你的，因此，你无需过于担心同事对你有什么想法，这是他们错误的认知导致的，没有理由为了考虑他们的心情，你就原地踏步，不求上进吧。如果是这样，长久下去，你的领导还会赏识你吗？你在职场中还能发挥你的价值吗？等到你成为一个可有可无的员工时，你老板还会任用你吗？
前几天，一段粉丝猛踹大衣哥家门的视频疯传，其背后映射出来的问题就是：老实人太好欺负了。大衣哥当初因为《星光之道》走红，他的村民羡慕妒忌恨，对大衣哥各种无理的要求，而大衣哥也都一一配合，村民感恩了吗？并没有，反而变本加厉。
同样，在职场中，我们没有必要为了过度讨好他人，而改变自己或者牺牲自己。忽视那些同事的羡慕妒忌恨，继续提升工作，才是能在职场走得更远更稳。
骑呢说职场
【我们是来工作的不是来交朋友的】
1、首先，要先检讨自己，做事的方式方法有没有问题。有没有因为业绩突出就傲慢，瞧不上其它同事，有没有不恰当的多做了别人的工作，错领了别人的功劳。有没有在被老板赏识之前很低调，而被赏识之后有变化，自满的表情洋溢在脸上？如果有这些甚至不利于安定的表现，最好及时收敛。
2、再有，你的领导是如何表达赏识你的？是在何时何地表达赏识的？领导力差的领导有时候会给喜欢的员工带来不必要的困扰。有没有把你推到风口浪尖，有没有把你推成同事的对立面？如果有问题，要及时善意提醒领导。有时候，爱也会变成压力。
3、是几个同事不开心？还是同事都不开心？如果既不是自己问题，也不是领导问题，那就是公司体制问题。招聘的时候就没有招聘人才的硬性要求例如懂团队合作。如果只是赏识一个员工都会引起别人的嫉妒，那可想而知这个公司的人的素质不会太高，格局也小。
最终，我们来工作是为了养家糊口发挥自己价值为企业挣得利益的，如果同事对自己影响不大，那么也没必要非得让他们认可你。毕竟，不是每个人都能成为朋友。
