为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望?

房产财商训练营


如今社会越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展没有希望,我认为既有客观原因也有主观原因,大概总结如下。

1.付出和回报不成正比,各种指数达不到心里的预期。绝大部分人工作的目的就是赚钱,每个月能领到工资就是他们工作的主要动力,要是他们辛辛苦苦工作,加班加点地努力,最后却不能按时领到合理的报酬,心里预期达不到那就会懈怠,会消极,严重时干脆就辞职走人。比如一个销售员通过努力使自己一个月的销售额达到几百万,可是老板不给提成或是给的少,工资只有三五千,那心里肯定不平衡。俗话说:“有钱能使鬼推磨。”利益永远是一个人奋斗的动力,对工资收入不满意当下年轻人工作没有动力的主要原因之一。

2.工作本身比较单调乏味,对工作环境不满意。以前有个朋友家境比较好,可能是因为父母做生意比较辛苦,父母希望他轻松安稳一些,所有让他考进事业编到一个比较偏远的小乡镇工作,起初可能觉得比较新奇,慢慢的就觉得工作内容单一,工作环境又狭小,由于交通不便,和外面的联系越来越少,连找女朋友都很困难,心生厌烦,最终还是辞职了。

3.晋升困难,看不到希望。很多年轻人因为个人能力有待提升,工作经验不足,还没有做出突出的成绩,晋升制度不合理等原因,没有得到上级领导的赏识和肯定,升职加薪无望,可能就会消极工作,混日子。比如教师的晋级,要求多,名额少,竞争大,很多老师熬了半辈子级别还是没有变,年轻老师看着没有希望就没有了前进的动力了。

4.个人能力和心态问题。如今社会发展变化比较快,人心浮躁,急功近利和眼高手低的大有人在,不肯脚踏实地一步一步走,一来就想一蹴而就取得成功,享受高薪,那是不可能的,比如刚毕业的学生,空有文凭,没有经验,不经历练没有成绩就想做高管拿分红,哪个老板敢给?所以不能正视自己的能力,不能调整好心态就会失去工作的动力。

总之,没有什么工作是容易的,也没有不劳而获或一劳永逸的工作,从个人角度来讲,工作的选择要谨慎,尽可能选择自己喜欢的,有能力做的,制定合理目标,不断提升自己,即使面对一些不公也要摆正心态,不骄不躁,怀揣梦想,相信付出会有回报,是金子总会发光的,这样才能不失去对工作的热情。相信每个人都会有消沉低落迷茫的时候,以此与大家共勉!


游走着的倔犟小强


为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望?

确实如此,大部分年轻人就是这种感觉

为什么呢?我觉得可以从,以下几个方面来分析:

一、工作只是为了谋生,而非兴趣

现代社会飞速发展,各类产品满目繁杂,人们需求日益增长,社会竞争异常激烈。

年轻人所面临的,生活压力非常的大。要谈女朋友、要娱乐、要旅游、要结婚、要买房、还要考虑小孩未来的兴趣培养开支。

哎,想想这么大的生活压力。年轻人他首先考虑的是,这份工作是否会给他,带来更高的薪酬。而不是考虑这份工作,是否属于他的爱好兴趣。

结果普遍是,大部分年轻人,干了一份属于他能力范围内,比较高薪的工作而已。他甚至对工作,根本提不起仼何兴趣。

而不属于自己兴趣爱好的工作,只是因为需要活着,才努力去完成工作。这样的工作目的,怎么会让他有动力呢?

二、工作体现不出自己的社会价值

工作其实是分为创造性工作、和常规性工作。现在的年轻人,因为要满足自己各种各样的生活需求。除了家境好的可以自己创业外,大部分人都是找单位工作。

而年轻人到单位,由于对自己的这份工作,本身就不是兴趣所在,那么肯定对此行业领域,达不到可以更新改革的认知高度。所以单位肯定是,提供常规性的工作与他,不可能给创造性的改革工作。

常规性的工作,本身就很乏味无趣。年轻人在从事一段时间后,就没有一点任何的成就感。觉得事事遵循公司章程,按部就班。这样一点挑战性都没有,而这也不会得到大家的认可,更体现不出自己的工作价值,因而工作也就没什么动力了!

三、与自己规划的人生目标差距太大

现在的年轻人,由于各种资讯大量的接收。富二代、拆二代、网红、明星的异军突起生活方式,都非常令人艳羡。

想想自己,整天“起的比鸡早,睡的比鬼晚,干的比牛累,吃的比猪差”,结果呢,房贷背负一生,还不要说其他的生活支出!

此情之下,造成年轻人心态越来越越急躁。对待工作只要求完成,很少会有人静下心来,去研究分析自己的工作,或是加以改进探索。

似乎觉得,自己不管做任何努力,自己的人生也就在那。生活的巨大压力,与自己的人生目标,实在相差太远。

哪怕是对于自己工作的晋升,也感觉不会带来质的变化。因而对职业发展,不再抱很大的希望。所以经常被其他阶层的人,误会为对职业发展没有希望。

事实只能说,现在的年轻人过于现实,现实到你的鸡汤,在他的生活压力面前,一点用处都没有。

总结

现代年轻人,由于过重的生活压力,导致工作的快乐属性无法发挥,而变得没有动力。再加上所订人生目标过于理想,残酷的现实和无法实现的人生价值,致使常常感觉职业发展没有希望。

王健林说得对,年轻人应该先给自己,定一个小目标。先为自己的小目标而努力,这样就会觉得工作更有动力,生活有追求。当小目标实现后,工作价值、大众认可也就来了,事业发展就会看到希望。

好了,简单说到这儿。


正心正己


我们这个社会是一个向上仰望的社会,是一个人人向上爬的社会,是一个99%的人盯着1%的人、时刻想取而代之的社会,是一个充满焦虑感而缺乏幸福感的社会。


我们过分强调了事业在生命之中的占比,而忽略了生活本身。


最简单的一个问题,你认为生活是什么?


任何一本词典都会告诉你,生活是人类生存过程中各项活动的总和。


但我们早早把工作从生活的概念中提取了出来,放到了前列,继而又把学习、恋爱、交际、娱乐也依次提取了出来,那么请问生活还剩下什么,吃喝拉撒睡吗?


这样的认知必然导致我们本末倒置,分不清重点,工作只是我们赖以生存的手段,我们来到世间不是来工作的,而是来生活的。


如果有人选择工作狂的生活模式,把事业当成生命,那当然可以,这是你的自由。


但是要让整个社会都整齐划一,人人都选择当工作狂,选择“996的福报”,不如此就不上进,就是懒,就是人的品质有问题,那肯定是这个社会跑偏了。


我从来不相信一个奋斗逼懂生活,会生活。


不爱生活,焉能爱工作?


当工作吞噬了生活,哪能动力十足,感受到希望和美好?




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