新大风歌
一转眼已经到了四月底，2020年已经过去了三分之一。虽然已经到了年中旬，在农村却出现了新一轮的返乡潮，很多在外打工的农民工纷纷收拾行李回家，但是工厂却说现在招工很难，这是为啥呢？
今年在疫情的影响下，各行各业都受到了不同程度的影响。在进入到三月后，随着各地疫情已经有所好转，很多农民工便开始外出打工，但是由于当时对各个地区对外来人口管理比较严格，只要从外地来到本市的人，都要隔离十四天确认无异常后才可以恢复正常工作，所以很多农民工还没开始挣钱，光隔离就花费了数千元。
好不容易隔离结束开始上班，但是在国外疫情的影响下，很多外贸企业因国外订单取消而不得不先暂时放假，而刚开始工作的农民工也因此丢了工作。在城市兜兜转转一圈后，发现工作没有那么好找，再加上囊中羞涩，所以不得不放弃在大城市工作而返回到农村。
那么为何有些工厂却说今年招工难呢？返回农村的农民工大多都是从一二线城市或沿海地区打工的农民工，这些地区的工厂大多都是大型外贸工厂，由于平日订单多，农民工的工资也十分可观。而那些说招工难的工厂则是内地小中型企业，虽然现在内地小中型企业的工资也有所上涨，但是和一二线大城市的工资相比，工资少了将近一半。所以在大城市打工的农民工就不愿再到内地小中型企业工厂工作，因为他们感觉自己的付出和回报不成正比。
其实很多内陆小中型企业的工资并不是普遍都低，很多小中型企业需要有技术的技术工人，但是大多数农民工并没有一技之长，只能做最简单、最普通的流水线工人，因为内陆人均工资本身就很低，所以流水线工人的工资也都不高，自然不会吸引已经习惯高工资的农民工注意。
综上所述，导致工厂用工难、农民工返乡潮的主要原因便是农民工高不成低不就导致，今年由于情况特殊，没有工作的农民工应该尽快认清现实，现在已经不是挑挑拣拣找工作的时候了，工资虽然低一点，但是可以保证每个月都有收入来源，如果一直在家闲着，早晚有一天会有老本吃空的那一天，所以尽快工作才是农民工的出路。
小马话三农
农民工收拾行李回老家，这个现象多发生在湖北省的农民工身上。我媳妇家在湖北省荆州市，但平时岳父岳母都是在佛山打工的，年前回湖北荆州老家过年，因为疫情影响就一直待到了三月底。
3月28日湖北省解封后，岳父岳母从湖北荆州去佛山打工，到了佛山之后，当地居委会先要求他们自己居家留观14天，这14天如果没有什么特别重要的事情是不允许外出的。14天一过就快到4月中旬了，岳父岳母本想去去年在的厂子里面上班，但厂里面说，因为他们过年后来的太晚，所以就找人顶替了他们，现在不需要人了。
岳父岳母没办法，又去别的厂找工作，然而明明厂门口贴的招聘广告，但一听到他们是湖北人之后，就说已经招满了。一个厂子是这种情况，还可以理解，有可能是别人真的招满了，但连续找了好几个厂，都是这种情况。岳父岳母也就知道是啥情况了，很明显，别人就是不想要湖北人。
从三月底去一直待到四月底，将近一个月的时间，工作没找到，一分钱的收入都没有，还花出去不少。本来年前一月初回来过年，到三月底就将近三个月的时间没收入了，结果三月份出去之后一个月的时间还是没有一分钱收入，他们也真的是扛不下去了，就只好在前两天打包行李又湖北荆州老家了。
我想说的是，湖北人今年本来就承受了很多，再说发生疫情也不是他们的错，他们已经很不容易了，能不能就不要再歧视他们了？我们防的是病毒，又不是人，只要别人是健康的，为什么就不能要呢？国家都已经将整个湖北省的交通管制取消了，为什么有些企业还带着这种有色眼光看人呢？如今疫情的防控方向主要是防止国外输入，湖北省已经不是疫情重灾区了好吗？
各位朋友，你们觉得我说这话有没有道理呢？如果你有不同的观点，欢迎在下方评论区留言讨论。
搬砖的农村娃
工厂招工难，农民工缺收拾行李回老家，近期的市场“怪相”问题在哪？你怎么看？
随着五月份的到来，这乍暖还寒的春夏之交，农民工也迎来了艰难的抉择。
如今，随着复产复工的陆续展开，人才市场也开始涌动了。特别是在疫情好转三月份很多地方都解封了，有很多农民工就开始外出打工了，高兴而去，到了目的地又是14天的隔离，体检办证再上班，其实这个过程下来又会花去农民工大几千元钱。
我一个朋友，在三月中旬去了南方某市，去就被安排酒店隔离，一天接近300元的开销，十四天后共花了五千多元，随后办理所有手续之后，就去公司上班，这上班不到二十天就回来了，公司放假了，他也把年前的工资和奖金结算，然后办理了离职补贴等等，最后手揣不到五千元钱回来，这些钱都是以前的积累，今年没有多少收入。
这又到五一了，农民工又会是新一轮返乡潮，估计这次回来后，很多农民工先暂时不出去了，可能就近先工作了。
与沿海很多企业停产停工不同，内地三四线城市还是很缺工人的，内地企业招工比较难，这主要有几个方面：
1、工地待遇不理想。虽然说内地企业工资有所上涨，但是与沿海大城市相比还是有很大差别。三四城市，一个月工资有三千多就属于不错的待遇了。但是对于外出打工的人来说没有多少吸引力。
2、内地三四线城市流动人口少，有专业技术性人才就更少，当地不缺少四五十岁的工人，但是很多公司招人超过四十就不要了。
对于招工难，而又迎来返乡潮的“怪相”，我们只有正确引导，信息及时传送，让更多回乡的农民工就近补缺。
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