六百萬粉絲
這是由用工形式決定的。
國有企業事業和公司是相對固定的用工形式，除了工資沒有另外的收入，所以工資訴求很強烈。
打工者多是臨時性用工，是短期用工，市場決定收入，而且國內相關法規不健全，無法有效保障臨時工權益，所以臨時工流動性很大，通常按天計算，當天收工李結算，也算相對合理。
七月有大雨
從事建築行業20來年，我試著回答一下：
原因一，他們並不是沒有要求漲工資，只是他們要跟相應老闆談工資。我們在公共平臺上看不到他們的聲音。
原因二，勞動力市場是有行情的，他們的工作都是跟隨熟悉的老闆。雖然流動性大，但是跑步出熟人圈子。陌生人給高工資他們也信不過。
原因三，現在工地好多了，以前不只是工資低，幹活慢或是請假都要捱打的。親身經歷，拉肚子請假不準，早上無法起床，直接被工長從上鋪拽下來暴揍一頓。現在都是計件包活幹，乾的多掙得多。當然靠出賣勞動力是無法大富大貴的。大富大貴就要僱傭或說是合作(勞務合同就是僱傭關係也是老闆與員工的合作關係)，這就必定產生風險和利潤的承擔與分配問題，也是產生剝削的原因。老闆傾家蕩產的不在少數，職工或農民工也深知這一點，他們選擇了幾乎沒有風險的打工這條路。
原因三，其他人要求給農民工漲工資，是因為他們更具代表性，代表了深處底層的群體呼聲。你聽說過任何一個老闆說自己給員工開工資開的低嗎？階級立場不同，屁股決定嘴巴。
自己拙見，藉此機會也捋一捋自己的思路。
有不同看法的記著多溝通呦。
拼命奔跑的小強
建設工人都是農民，看現在，拿幾千上萬元一個月的養老金又漲了，老農民以前為國家貢獻不小，現在養老金幾十元，百來元，蒼老奔忙，要求漲退休金的呼聲一年比一年高，看現在漲了沒有，沒人理你，因為你是農民，。建設工人也是，給你多少錢你合適就幹，不適合你可以不幹，但農民沒選擇，沒工作，沒收入，不幹逼著你幹。
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