淮北矿业集团袁店二矿严抓“四个到位”严防“三松一滑”
百日安全会战胜利收官以后，淮北矿业集团袁店二矿在安全管理上继续保持制度不松、标准不减、力度不降，通过严抓“四个到位”，切实从源头上根除“三松一滑”现象，确保高质量完成“时间过半、任务过半”季度目标。
安全提醒到位。该矿坚持通过每周安全办公会统一发布一周安全生产形势和风险管控重点，并通过线下面对面宣贯，线上精准推送等方式，把阶段形势任务传达每一个区队、班组，把风险管控提醒到每一个岗位、职工。要求各单位班前会上要结合当班安全生产任务，对班中作业及工序转换过程中可能存在的风险隐患和具体的防范措施进行详细讲解，并随机抽查岗位安全知识和班中安全要点掌握情况，确保提醒到位。
隐患人排查到位。要求各基层科区要严格落实班前会隐患人排查制度，扎实做好表象隐患人和隐性隐患人的摸排检查工作。对于看上起精神状态不佳、闻起来一身酒味、一张嘴牢骚怪话的职工果断让其停班调休，坚决拒绝上岗作业。同时加大高血压等隐性隐患人的排查力度，通过班前会现场测量血压、体温等方式进行健康甄别，并要求所有出勤职工在隐患人排查信息簿上进行签字确认，保证做到隐患人排查不漏一人。
现场严管到位。继续严抓现场安全管理，坚决做到全天候、全覆盖、无盲区。要求所有跟带班管技及安监员严格落跟带班制度和班中安全监察责任，确保做到“走一路、查一路、管一路”。重点严查现场施工措施落实、安全制度执行以及人的不安全行为和物的不安全状态。所查问题全部以“五定”整改清单的形式限期整改，对于逾期未整改或整改质量不高的严格按照相关制度规定对责任单位、责任人进行严肃考核问责。
作风督查到位。由党群工作部、纪委、办公室、安全监察处联合组成作风督查小组，持续对特殊时期、特殊地段、重点工程、关键环节的管技人员跟值班在岗情况和工作任务落实情况进行动态督查。对于不能够保持“严细实精”作风，不践行“四勤四到”要求，造成工作推进慢、工作成效差、刚性规定不能刚性执行的果断启动问责程序，坚决进行严肃考核兑现，通报曝光，以此倒逼全矿管技人员主动沉下心去、扑下身子把二季度各项任务目标抓细、抓实、抓到位，保证实现“双过半”。（徐飞）
