能不能在工作絕境中辭職去幹別的?

李竹青


我是幹美容的,從3月15號復工到現在,店裡的生意一落千丈,有時三四天都迎不來一個顧客,我朋友的店更差,十天半個月都沒有顧客光顧。

這場疫情使好多個體和門店倒閉關門,也衍生了太多失業人群,有人說,眼下能有工作,是一種幸福,所以說,無論現在你覺得老闆 ,領導有多愚昧,同事關係有多糟糕,工作有多辛苦,請先忍一忍,保住工作, 最重要。

雖然疫情會過去, 經濟蕭條也會過去,但這個過程 你得先撐住。畢竟金錢才能帶給人足夠的安全感。



西安和姐


我認為辭職是必須的,除此之外還應該做好充分的工作覆盤和準備。

1、先覆盤工作絕境的內外因素。

說說我吧,當初是個剛入社會的程序員,不懂工作的艱辛,有朋友喊我去另一個城市全職創業開發其他語言的東西,一番溝通下來以為客戶源蠻多的,開發也可以重新學,就放棄了當前工作,去了那個城市。

然而大大低估了創業難度,各種問題應接不暇,最後幾個人要散夥,都在找出路。我梳理了從創業以來的問題因素:

A、內因:高估自己水平。

高估能力其實就是自大了,沒有充分掌握本職工作的崗位要求,就貿然去幹,是造成工作處在絕境的重要因素,所以還是要虛心點。

B、外因:以為客戶資源豐富,其實都不是自己的,不是能帶走的。

客戶有他們本身長期購買服務的服務商,你想說服客戶買自己產品沒那麼容易。

2、收拾行囊,充分獲取可用情報。

既然決定離開,下一步就是通過各種渠道獲取適合自己的工作。

我當初是朋友剛好內推職位缺人,就找我試試了,不過我沒做過那個行業,還是有點忐忑的。

可以到招聘網站篩選,當地朋友內推機會等等來獲取,短期內速度要快人一步,機會才多,另外最好是自己感興趣的行業。

3、攻堅目標企業目標崗位。

A、尋找到合適職位後,如果跟我一樣是找的陌生領域,為了能順利通過面試,我們要準備相應面試資料,臨時抱佛腳也很必要。

B、還有一點就是面試時一定要自信,即使你不大懂。倘若你露怯了,就非常被動了。

總結

在工作絕境中辭職是肯定要做的,因為前途重要,為此我們要覆盤內外因素,獲取可用情報,之後為了攻堅目標職位而展開準備,你學會了嗎?


職日可待


人生不易,能過上自己想過的生活,我認為這是最大的幸福。

工作絕境不外乎人際關係不好,讓自己感到絕望;或者業務無法開展,陷於困境。

古語說:樹挪死,人挪活。

人的能力是相通的,要相信自己在這個工作崗位上能做好,在其他的工作崗位上也能做好。


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