抖音:让娱乐圈不再拼爹和颜值

娱乐圈一向很乱,普通百姓很难进入,不过现在很多事情正在改变。

目前娱乐圈主要有两类人:通过中央戏剧学院、上海电影学院、北京电影学院以及其他国内外著名影院出身如:邓超、赵薇、章子怡、黄晓明。另外一些:特殊家庭背景如:向佐,陈赫等。而如果一个既不是专业出身,也没有特殊背景的人,其如果像参加电影且获得知名度是一个非常曲折的过程,例如王宝强等。然而抖音开启了另一个模式。

抖音:让娱乐圈不再拼爹和颜值

例如:大唐不倒翁的视频流量竟然达到了2亿,而李子柒的美事记录竟然也达到了2000万粉丝,和很多大V明星的粉丝规模不相上下。抖音里面还有很多另类的聚粉达人,这些人在细分领域的热点不要于明星直播的轰动,有些武打镜头的拍摄甚至已经与电视荧屏中的镜头不相上下。目前抖音的可观用户量已经在2亿以上的规模,而如此规模的商业环境,很多更有意思的事情正在改变。

以往包括现在,电影或者电视的制作往往需要经过一系列流程:角色遴选、场景布置、故事情节设计、配音、配音以及市场推广等环节。以现在的电影衡量,其中角色和情节设计是最关键的两个要素。现有的导演习惯在可熟知的演员中寻找角色,很多导演的通识就是高IP演员,可以带来高收益率的收视率。所以中国很多新生代的演员的片酬很高,而故事情节设计往往并不吸引人。我们认为一个好的电影如果故事情节足够吸引人,那么寻找普通合适的演员即可,大可不必寻找高IP演员,例如:《致青春》的女主角以及《左耳》的女主角,尽管主角知名度一般,但是影视收视率相当可观。可见:电影最终应当是重视故事情节设计并选择适合的演员参演即可。而抖音等短视频等平台,让导演有接触到大量新角色的机会。

抖音:让娱乐圈不再拼爹和颜值

例如:如果冯小刚导演要寻找一位扮演农民的角色。他大可以通过自媒体发布寻“星”令,让大众通过短视频去展示自己的农民形象,而导演团队可以从多维角度从海量潜在用户寻找合适的演员。我认为每一个玩抖音的人都有一个成为明星的冲动,也高概率的会愿意参加大导演的影视内容。

我一直认为这是个小众也可以创造奇迹的时代。新的低成本的基础设施如抖音、5G等,使得千万万万的个人或者小团队以一种在过去仅仅只有知名演员才能扮演的方式参与到国产大片中,进入市场并参与取悦用户。

明智的导演应该积极采取这种电影制作流程。如果一部电影从故事情节到角色遴选都有无数的参与者深入其中,这些热情的竞争者在具有破坏性的影视创新中进行协同,从而加速电影产业的发展。而我认为会有越来越多的导演发现这种大规模协作制作电影的好处,这种全新的影视制作方式将成为未来主流影视创作方式之一。


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