佔比近8成,普工仍是滁州市場“香餑餑”

就業不僅是勞動者生存的經濟基礎,也是其融入社會、共享發展成果的前提。作為最大的民生,就業與社會穩定、經濟發展和群眾福祉息息相關。

為準確掌握全市就業失業情況及其變化趨勢,近日,市人社部門發佈了2020年第一季度就業失業動態監測分析報告。報告顯示,人力資源市場供需受疫情影響明顯,全市就業形勢總體可控;其中,普工仍是樣本監測企業用工需求的主體,佔比近8成,成為市場“香餑餑”。

就監測總的特點來看,主要呈現市場求人倍率上升,企業用工難度加大;用工受疫情管控影響明顯,普工仍為缺工主體等幾大特點。

據悉,我市對9個人力資源市場職業供求情況、60家重點企業招工及人員流動情況、10個行政村農村勞動力轉移情況和1個產業園區用工情況進行動態監測。數據顯示,2020年第一季度,全市共舉辦招聘會341場,其中:線下54場,網絡287場,累計1563家用人單位參會,提供就業崗位81391個,求職人數52445人,求人倍率即需求人數與求職人數的比率為1.55,同比上升0.28個百分點,市場崗位需求人數在復工復產後快速增長,需求人數高於去年同期,求職人數同比減幅較大。全市城鎮新增就業11643人,下崗失業人員再就業2203人,就業困難人員再就業494人,城鎮登記失業率為2.84%。

記者瞭解到,受疫情影響,去年在崗老員工返崗率明顯下降,特別是外地務工人員因交通管制而無法按時返崗,以及疫情期間企業積壓大量訂單,導致企業短期用工需求增加明顯。同時,疫情防控期間,仍有不少勞動者對找工作持觀望態度,因此市場求職人員較往年大幅減少。另據悉,一季度,我市農村勞動力轉移就業受疫情影響,2月外出就業人數明顯下滑,3月快速增長。因地理位置原因,長三角地區成為轉移就業人員的首選地,該地區轉移就業佔轉移就業總數的六成。“再加之長三角地區大企業搶抓復工期,吸納本地勞動力前往就業,對返鄉就近就地轉移就業造成一定影響,導致本地企業用工更為困難。”市人社部門就業失業監測工作小組相關工作人員分析。

從產業需求看,同比數據反映出,第三產業受疫情影響較大,產業需求人數下降明顯,第二產業復工復產後,需求人數增長顯著,第一產業需求人數受疫情影響不明顯。從行業需求看,製造業作為我市的支柱產業,也是吸納就業的主要力量。除製造業外,批發和零售業以及住宿和餐飲業也是用工需求的重要行業,受疫情影響,佔比下降明顯。從職業類型需求與求職人數看,本季度市場供求環比有大幅增加。

一季度,監測企業用工需求和缺工都以普工為主。監測企業共需求普工2170人,佔需求總數79.49%,同比增加9.1個百分點,環比增加15.32個百分點;普工總缺工668人,佔缺工總數的59.91%,同比下降0.91個百分點,環比上升2.44個百分點,技工缺工333人,較去年同期增加182人。復工復產後,用人需求隨之快速增加,缺工人數也同步上升。該工作人員對此解釋,“市場‘香餑餑’普工仍是樣本監測企業用工需求的主體,佔比近8成。”


分享到:


相關文章: