如果不喜歡現在的工作環境,你會辭職嗎?

一天天會更好的啊


說實話,我也不喜歡現在的工作環境,但不會辭職。

每個人不喜歡工作環境的原因大多不相同,但選擇兩種結果的理由卻類似。

一、選擇辭職的理由。

1.掙錢少,沒動力。

現在社會是個開放的社會,年輕人坐在辦公室裡過朝九晚五的生活,確實需要有些定力才行。要能忍得住寂寞,還要經得起誘惑。網絡世界的誘惑,和一夜暴富的誘惑。

工作是為了生活,掙工資來滿足生活需要。不管喜不喜歡都要從事一份工作,當然如果你是天生的富二代也可以不用工作,有飯吃是必須工作的第一原因。

如果,你可以不依靠這份收入來養活自己和家人,又不喜歡這份工作,那完全可以任性一把,辭了職,去尋找更喜歡的領域和環境重新開始,因為你玩起也輸的起。

2.不順心,失健康。

工作環境無論對身體健康還是工作升遷都有很大影響,工作場所的環境條件隻影響身體的健康。現在隨著國家對工作環境的安全檢查越來越嚴格,基本不會有此問題。

人際環境是個大問題,人際關係如果處理不好,心情就會受到影響。心情不好,不但會影響工作效率,時間長了,由於情緒的壓抑,也會嚴重影響到健康。

如果人際關係不好,一定要找出原因,如果是自身原因造成的,要改變自己,適應環境。如果不是自身原因造成,又無力改變,為了健康,也要辭職離開,畢竟身體才是最重要的。

二、不辭職的理由。

1.已不再年輕。

如果年紀已然不年輕,過不了幾年就退休了,就不要折騰了。既然年輕時沒有重新選擇,能堅持到現在,說明這份工作還是有價值的,就再堅持一下,到順利退休。

如果從年輕時就將就,說明你也缺少些魄力,還是繼續將就下去吧,也不差最後幾步了。畢竟,生活中不全是工作,每天8小時工作,雖然佔據了每天三分之一的時間,除去吃飯和睡眠,至少還有6個小時時間可以做些喜歡的事。只要有毅力,選擇又正確,8小時之外,成功例子也不少。

2.沒有更好的選擇。

沒有更好的選擇,是不辭職的最重要理由。沒有更合適的工作可以選擇,又不得不依靠這份收入生活,那麼,你還有什麼資本說不喜歡呢?說不喜歡也是有條件的,當不是你主動選擇工作,而是不得不為之的時候,就只有委屈自己了。

因此,想要不委屈自己,就要提高自己的能力,讓自己多幾分選擇的權利,生活就是這樣,學會妥協,並且在妥協中保護好自己也是一種能力。

綜上所述:如果還年輕,有能力,有更好的選擇,可以辭職;如果沒能力,就老老實實上班,不抱怨,把不喜歡藏起來,繼續好好工作吧。


西窗明月心


會但不會輕易辭職,辭職前會做以下工作:

1、除工作以外有穩定的被動收入來源。

2、培養一技之長,並且是自己喜歡且擅長的。

3、企業入的股金全部清理轉讓,不留後顧之憂。

4、人脈客戶資源的轉移。為今後的工作奠定基礎



獅子座星美


其實評判一個工作是否有價值,跟環境的關聯性並不是特別大。

關於工作,我會去評判這個工作對我來說是否具有成長的價值,經濟價值,未來的發展前景。其中最關鍵的是成長價值。

第一,如果工作環境不好,但是極具成長價值,我會選擇待下去。

工作環境不好,如果是硬性設施環境較差,我會把工作小環境收拾好,儘量讓自己過得舒心。

假如周圍的人事關係比較複雜,我會做一箇中立者,時時刻刻提醒自己是為了成長而工作,不要為了烏七八糟的人事關係,耽誤了自己的前程。

自己在成長到一定階段之後,自己積累了比較多的職場經驗,再選擇進一步的跳槽。

第二,如果工作環境不好,成長價值也不高,但是本人的經濟條件不允許,我也會選擇呆下去。

只有積累了一定的經濟基礎之後,才有資格去選擇,畢竟生活是第一位的。

第三,如果工作環境不好,成長價值不高,經濟條件允許,我就會離開這個工作環境。

雖然說成長是最重要的,誰不希望在更好的環境中來汲取營養,讓自己開心的工作,快速成長。這對身心健康,學習動力,長遠發展多頗為有好處。

所以,要根據自己的實際情況來定,同時也要根據自己的需求進行選擇。





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