【點擊文末小程序，免費諮詢法律問題】
職位侵佔罪在現實生活中還是比較常見的罪行，在中國，企業家是一項高危職業。有一句曾一度流行或許有些誇張的說法“中國的企業家不是在監獄，就是在通往監獄的路上”，實際上也是如此，企業家一不小心就會踏進深淵。那麼，職務侵佔罪的定罪標準是什麼，如何處罰？
網友諮詢：
符合什麼條件時構成職務侵佔罪，會如何處罰？
北京市中聞律師事務所王金貴律師解答：
職務侵佔罪的構成要件是：
1.本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2.本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：
（1）必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。
（2）必須有侵佔的行為。所謂非法佔為己有，是指採用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有，既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為。
（3）必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。
3.主體要件：本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員，具體是指三種不同身份的自然人。
4.主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。
王金貴律師解析：
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。
職務侵佔罪中的“職權”，是指指本人職務、崗位範圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。
職務侵佔罪的量刑標準是：犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
秉持“受君之託，忠君之事”理念，為當事人提供專業的法律服務。
