初入職場的年輕人可能都對職場存在一定的的想象和憧憬，但是實際自己到崗後發現自己做的都是最基礎和最繁瑣的事情，日常被罵被忽略，心態很容易出現失衡的情況。所以，建議初入職場的萌新們在大學時就多多實習，多多和有經驗的朋友們交流，認清工作的本質。
認清工作的本質
初入職場的年輕人做的工作可能是最基礎和最繁瑣的，時間一長，很多人可能都感覺不到工作的意義，讓自己陷入迷茫和焦慮中。為了避免自己陷入日常焦慮的情緒中，首先我們要認清工作的本質。
- 你工作的追求是什麼？
- 你人生的追求是什麼？
- 你工作的性質是什麼？
對於大部分家裡沒有礦的年輕人，工作佔據了我們生活的大部分。這時，我們就要區分自己工作的真正追求。你是想通過工作賺錢還是想從事自己感興趣和喜歡的工作來實現自己的價值；你是想過怎樣的生活，是想自己過得舒服就好還是想過上精緻的白領生活，能否接受工作佔據自己的大部分還是想要有足夠的時間來享受生活？你現在從事的工作性質是什麼，比如工作經常出差，是否符合你的工作和生活追求？等等這些問題，你都必須想清楚，這樣才能避免自己陷入職場迷茫和情緒焦慮的旋渦中。
可能對於大部分人工作的本質都一樣，都是為了錢，就像我一樣。
達到工作的要求
初入職場完成領導佈置的任務，必須做到以下三點：
（1）事事記準確
- 內容：時間、地點、人員、要求、前因後果、具體數字、百分比及領導交代事情時的神態、語氣等都需要注意並搞清楚；
- 做法：口袋裡有記事本、手機上有提醒軟件等，避免遺忘。
（2）件件有著落
- 內容：無論事情大或小，還是難或易，都要有結果；
- 做法：有困難時，可以及時向領導尋求幫助。
（3）次次有迴音
- 內容：無論事情完成的好與壞，都需要及時彙報，而且越早越好；
- 做法：注意彙報的藝術，尤其是當你搞砸了某項事情時一定要注意如何彙報。
具備工作的素質
作為一名員工，我們需要做的就是：在其位，謀其政，做好自己的本職工作。需要我們具備很多職業素質：
（1）人品要過關
人品有問題是為人處世的大忌，無論是生活，還是工作，我們首先要做好的就是要做正直善良的人，即使可能因為掩藏良好通過了面試，但是長期的與人工作交往和接觸中總會露出馬腳，到時可能被辭退甚至產生更嚴重的後果。
（2）業務要精湛
- 熟練使用日常辦公軟件：PPT、Excel、Word等必備熟練掌握；
- 具備足夠的專業技能：如必須考取的證書和接受的教育等；
- 溝通能力：與領導同事溝通協作是日常工作的常態，要掌握一些必備的工作溝通技能。
（3）作風要廉潔
不要做觸及職業底線或法律底線的事情，所謂天網恢恢，疏而不漏，不要存有僥倖心理，為自己謀求不正當的利益，最終只會讓自己陷入深淵。
（4）修養要良好
- 沉穩而不失果斷：做一個能讓領導同事和客戶都信任的人；
- 自信而不失謙和：職場人很忌諱太過自大和缺乏自信，當你都無法信任自己時，你說服領導或客戶的可能性幾乎為零，保持自己獨立的思考，信任自己的判斷並保持謙和，善於傾聽領導意見，才是明智之舉；
- 莊重而不失幽默：工作場合舉止端莊，落落大方，從容鎮定，保持職場禮儀，私下與人交往可以多些幽默感，這樣比較容易與人拉近距離。
初入職場的萌新們不要太焦慮，也不要太心急，工作中出現各種狀況都可以解決，我們要保持良好和積極的心態，提高自己的執行力，不要讓自己陷入焦慮的旋渦中，學著在其中尋找美好，不忘自己的初心，積極努力，我們終會到達自己的彼岸。
預祝大家職場一切順利~
歡迎大家關注。我是閒小魚，一個正在職場摸爬滾打的社畜，理想是像鹹魚一樣活著。
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