拍客阿杜
公務員的優勢就是穩定，旱澇保收，無論社會或者國家發生什麼變化，都能有收入。而且現在公務員隊伍越來越年輕化，公務員提拔也越來越規範，如果大學一畢業就考入體制內，奮鬥個10年就會有晉升，有的能力突出的，不用10年。就是說，你可以到30歲左右的時候，在體制內有職位的提升，如果個人很有能力，那是能一層一層往上升的。所以，在職業規劃上來看，年輕人考公務員肯定沒錯。像今年的疫情，大量企業裁員、消減員工工資，公務員就不會啊。從這方面來說，公務員收入還是有保障的。雖然體制內有各種關係要處理，各種困難要解決，還有各種加班，但是在企業就不存在了嗎？企業也是要講人機關係處理，危機處理，做不完的工作照樣加班，自己的工資是跟企業的效益掛鉤的，而且不一定是企業效益好了，你工資就高了。有些人，做到30幾歲還不是一般的員工。如果你30多歲辭職了或者被辭了，準備找工作，那就是很尷尬的年齡，工作經驗豐富相應的工資要求也高，很多企業不願意出高工資聘用你，還不如找個應屆畢業生，年輕，有幹勁。反正我自己就是一直後悔，大學畢業後沒考公務員，後來30歲才決定要考，結果根本考不上了，沒有那種精力和智力了。所以，有能力的話還是去考公務員吧，真正的鐵飯碗。
想改變的我
到底是考公務員，還是去企業好？這要根據個人條件決定，沒有標準、統一答案，我覺得應該從以下三方面進行綜合分析：
第一，看大學所學專業。
如果所學專業偏技術類，像製藥、化工、材料、生物工程等等，最好去企業，這樣能學以致用，更好地發揮專業特點。如果所學專業偏文科類，比如像中文、計算機、財會等專業就適合考公務員，因為大部分比較好的公務員崗位招聘都有專業限制。我鄰居家的孩子學的是森林工程，想參加公務員考試，但很少有招這個專業的崗位，只能報考一些不限專業的崗位，而這些崗位大都是街道、城管類比較辛苦的崗位。
第二，看性格和愛好。
如果性格活波開朗，樂於從政，喜歡與人打交道，就考公務員。如果性格內向，不善交際，喜歡鑽研，就去企業發展，將來可以靠技術吃飯，不用看人臉色，不用花大量的時間維護人際關係。
第三，看家庭條件，包括政治條件和經濟條件。
首先從政治條件來說，如果家裡有很好的政治背景和資源，那麼考公務員是最好的選擇，將來可以從政走上仕途，家裡有人提攜幫助。如果家裡沒背景，只能靠自己奮鬥，當然通過自身努力也可能有不錯的發展，但要付出的努力要比常人多得多。
其次從經濟條件來說，如果家庭條件不是很好，還是選企業，尤其是南方沿海的大企業，工資高，待遇好，靠個人努力能夠迅速改變家庭經濟狀況，使父母不再那麼辛苦勞作。如果家庭經濟條件不錯，不那麼急需用錢，就選考公務員，現在的公務員尤其是在中小城市，雖說工資不高，但旱澇保收，工作穩定、體面，將來找個愛人結婚生子，一輩子衣食無憂，歲月靜好，也是不錯的選擇。
以上回答，不知是否滿意。
墨言有聲
我認為你可以從以下幾點考慮：一、性格特點。性格決定你可以適合什麼樣的工作，當然要展開說就複雜了些，篇幅太大，我只是在這裡給你提供思路，簡單說公務員更適合穩的性格，企業適合充滿激情、每天總憧憬著新事物出現，期盼挑戰的性格；
二、個人能力。能力不同於學歷，能力的側重，會決定你是否在未來崗位上帝上升空間，一般而言，公務員要求的能力側重於服從、按部就班、求穩、務實、公對公的人際交往。企業可能更側重個人的個性特色、敢打敢拼、打造團隊、創造業績。當然，能力方面越全面越好，但畢竟人的精力和發展喜好不同，能力表現和上升空間就不同；
三、經濟需求。如果想多賺錢當然還是應該進企業，平臺大，憑業績說話，工作更具有挑戰性。公務員收入一般都比較保靠，不會受其它因素影響，但想發大財，除非貪汙受賄，但最終的結局必定是手鐲一雙。當然，從這個角度說，如果你將來準備用自己的聰明才智利益一方水土，那麼立志從政，選擇公務員也可，不過一般人很難，需要機遇和努力，不過從事企業和商業也可以實現這個目標，實在不行，公務員鍛鍊幾年辭職出來也可以。
總之，凡事在人為，對於有想法有能力肯付出的人，面前的路無論有多少條，只要目標明確，條條大路通羅馬。
