臥龍區“四步工作法” 抓實機關黨建述職評議工作

臥龍區“四步工作法” 抓實機關黨建述職評議工作

“河南省機關黨建‘五項機制’建設的具體內容是什麼?什麼是全域黨建……”4月中下旬,臥龍區對參加區直機關黨建述職評議會的機關基層黨組織書記進行黨建知識考試,學習貫徹區委六屆九次全會和全區組織工作會議精神,並對區直機關基層黨組織書記抓黨建工作進行述職評議,以考促評、以考促學。

從4月15開始,臥龍區分系統召開2019年度區直機關基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會,區法院、城管局、民政局等67個區直單位的機關黨組織書記分分別從履行職責情況、存在問題及原因、下步工作打算三方面進行現場述職,曬成績、比亮點,揭不足、談打算,互相取長補短、學習交流發展。區委組織部、區直工委有關負責同志進行點評,參會人員現場測評打分,開展機關黨建業務知識考試。同時,對城鄉基層黨組織結對共建“手拉手”活動、黨支部標準化規範化建設、機關黨建“燈下黑”問題專項整治等黨建重點工作進行再安排、再部署,推動機關黨建走在前、作表率、當先行。

臥龍區“四步工作法” 抓實機關黨建述職評議工作

近年來,臥龍區採取“述、評、測、考”四步工作法,抓實機關黨建述職評議工作,進一步壓實管黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向區直機關基層延伸。參會人員會後紛紛表示,將以這次述職評議為契機,切實履行好機關黨建主體責任,主動作為,努力開創黨建工作新局面,以高質量黨建工作推動全面工作高質量發展,不斷譜寫南陽大城市建設重要增長極的絢麗篇章。(王淵博)


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