河南日報客戶端記者 逯彥萃/文 聶冬晗/圖
4月16日下午，家住濮陽縣城關鎮玉井馬場街的月嫂程慧麗已經收拾好了復工的行李，準備週五就去新僱主家上戶。“儘管寶媽患有心肌炎還是剖宮產，但是我有信心能照顧好她們母女倆。”程慧麗說。
程慧麗的自信，源自於疫情期間參加的網上職業技能提升培訓。今年春節過後，因為受疫情影響無法外出復工，程慧麗原本簽好的單子不得不推掉，用培訓填補了空檔期。“員工的單子被迫丟了，行業也遭遇了寒冬，但是不能被眼前的困難矇蔽了雙眼，還得考慮復工後為用戶提供更好的服務做準備。”悠家家政公司負責人陳世偉說，不少有工作經驗的月嫂也遇到了職業瓶頸，急需培訓。
為此，在疫情期間，悠家家政、陽光家政、58到家等公司針對不同層次的員工提供了技能提升網絡課程，並鼓勵新老員工都儘量參加網絡課程培訓。悠家家政的培訓老師黃菲菲說，推出的三期課程受到了月嫂們的熱捧，其中超過30%的學員是有工作經驗的月嫂。“月子房咋佈置？孩子一直哭鬧是為啥？輕微嗆奶咋處理？這些都是我以前在工作中遇到過的難題，現在通過培訓全都能輕鬆應對。”程慧麗說，起初還因為1000多元的培訓費感到“肉疼”，但是通過培訓提升了技能，出去工作更有底氣了，這一上戶工資就比年前漲了1000多元。
疫情期間不少行業停擺，但是卻給網絡培訓業創造了良好機會。鄭州市博雅公學幼兒園園長譚萍告訴記者，居家這段時間，她花了399元報了一期《園長技能提升班》的網絡課程。“通過手機上課，‘葛優躺’不耽誤學習。”譚萍說：“這段時間，既不能走親訪友，又不能應酬聚會，是充電提升、籌劃未來的好時機。”在不少參加網絡培訓的人看來，疫情就像一把雙刃劍，雖然耽誤了工作，但是也提供了停下來系統提升自己的機會。
在河南省職業培訓和評價協會會長付大號看來，線上職業技能培訓，是提升勞動者職業水平的重要途徑，也是疫情期間減少人員聚集的有效方式，同時也為線上培訓模式提供了新的發展機遇。
4月16日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，今年一季度，河南省終身職業技能培訓服務平臺、鄭州市公共實訓網絡服務平臺、鄭州金藍領網絡大學等網絡技能培訓平臺，參訓人數都出現了明顯增長，這無疑為全面復工後實現更高質量就業做好了準備。截至3月31日，三大網絡培訓平臺在線培訓超過227萬人。
停下來，相對於跑起來，有時候顯得更有意義。疫情防控期間，對於廣大技能人員來說，通過線上培訓充電，調整好狀態後，可以跑得更快。
編輯：張菁菁
