我换名字惹
你问的这个问题，充满对老板的恐惧啊。那你别怕，听我说。
1.你的老板如果连这种比较私人的东西都能去逼迫你的话，说明他不算是一个正常的老板，你做好跳槽准备。因为朋友圈都能逼迫你发或者不发，那么下一步的打算就太可怕了。
2.准备两个手机，或者两个号码。跟你的朋友说好，这是两种状态。工作的号码别加亲近的人，私人的号码别加有工作关系的人。一定要设置好这个度，很重要。如果不方便的话，要和微信里边的人打好招呼。
3.玩转微信。别的软件都可以不会，微信得玩好。设置好朋友圈分类，也就是朋友分类，你的朋友圈是有权限让谁看或者不让谁看的。你发的朋友圈只让客户看就可以，别的就算了。
记住，如果公司真的把你的微信朋友圈理所当然的当做公司传播媒介的话，说明公司不把你当人看，公司眼里，你只是一个工具。那么我劝你，真的远离这种公司。工作和生活一定要分的清楚，这是一个红线，不可越。
安东尼先生
凡事不能只看表面，得多角度思考问题，站在领导或者是公司老板的角度思考问题。他们需要保证团队或公司队伍树立正确的价值观，积极向上的工作态度和生活态度。如果员工在朋友圈儿发一些负能量的东西，势必影响公司队伍的稳定性、工作积极性，不利于团队的管理。如果实在想发朋友圈也不是不可以的。
1.发一些正能量的职场心灵鸡汤，证明你的价值观；
2.发一些公司加班或者是企业宣传的资料，证明你爱公司，关心公司发展；
3.如果想发朋友圈又不想被同事看见，在发朋友圈的时可以选择人员设置；
4.最后一招就是申请两个微信号，一个用于工作一个用于生活，生活号想发什么就发什么吧！
老陈家的靓仔
凡事不能只看表面，得多角度思考问题，站在领导或者是公司老板的角度思考问题。他们需要保证团队或公司队伍树立正确的价值观，积极向上的工作态度和生活态度。如果员工在朋友圈儿发一些负能量的东西，势必影响公司队伍的稳定性、工作积极性，不利于团队的管理。如果实在想发朋友圈也不是不可以的。
1.发一些正能量的职场心灵鸡汤，证明你的价值观；
2.发一些公司加班或者是企业宣传的资料，证明你爱公司，关心公司发展；
3.如果想发朋友圈又不想被同事看见，在发朋友圈的时可以选择人员设置；
4.最后一招就是申请两个微信号，一个用于工作一个用于生活，生活号想发什么就发什么吧！
