大学保卫处招聘要求最低研究生。低学历的你，瑟瑟发抖了吗？
乔志峰
近日，上海交通大学在官方网站发布一则招聘启事：该校保卫处治安管理岗招聘一名工作人员，要求研究生教育学历，硕士及以上学位。该招聘启事发出后，引发不少网友关注。有网友质疑该招聘对学历要求过高，称“学历不值钱了嘛？”“我连保安的学历都达不到。”
乍一看，确实有点让人吃惊。如果真的是招保安，至于要求那么高的学历吗？即便现如今学历不值钱，博士满街走、硕士不如X，也到不了这种程度吧？难怪一些低学历的朋友会“瑟瑟发抖”、感慨自己要被淘汰了。
类似的新闻或争议，已经不是第一次发生。之前，武汉洪山区城市管理委员会公厕管理站要招两位公厕管理员，最低学历要求为本科。这一公厕管理员岗位要求当时也引发网友吐槽：不好好读书，管个厕所都不够格。
近年来，“人才高消费”的问题并不罕见，某些单位在招聘时对普通岗位提出了过高的学历要求，造成了极大的人力浪费。
那么，“公厕管理员”也要有本科学历，以及保卫处治安管理岗要求硕士及以上学位，是否也属于盲目追求高学历呢？我们不妨先看一个几年前引发较大争议的例子——大学本科学历，有爱心、责任心、做事认真；月薪3000元，不必坐班……一家企业开出这样的条件，招聘的竟是专职“遛狗员”。有大学生认为，四年高等教育不是为了遛狗的，企业这种招聘，是对人才的不尊重，也会造成教育的浪费。
认为遛狗是“对人才的不尊重”的大学生，未免有点眼界过窄。他们可能不知道，遛狗作为职业，多年以前就出现了，正式名称叫“遛狗师”。在广州，遛狗师平均日赚200元，北京首个职业遛狗师马文迪也曾走红微博，引发不少网友感慨：“遛狗为业，上下班不打卡，不受办公室政治烦恼，月入2万！这简直就是世界上最幸福的工作啊！求转行。”实际上，遛狗师并非人人做得，不仅需要有耐心、有爱心，还要懂得相关知识。哪怕是本科生，如果不具备相应条件，还真不见得做得好。
回过头来看保卫处治安管理岗和“公厕管理员”，从单位为其划分的职责来看，并非一般人所想象的打扫卫生的清洁工、抱着警棍巡逻的一线保安，而是真正的“管理”岗位，并且还要“发现问题、解决问题”，肩负一定的责任。对这样的岗位提出一定的学历和综合素质方面的要求，应该是可以理解的。
毋庸讳言，认为本科生当“公厕管理员”和研究生从事保卫处治安管理岗屈才、浪费，从一定程度上折射出现在一些人潜意识里存在的偏见和思维惯性，还多少有那么一点点职业歧视。也许，正是由于这些思想的存在，不少人（包括一些大学生）在就业的时候“高不成、低不就”，宁愿在家歇着也不愿“放下身段”去从事最基层的劳动。
社会发展到今天，能够靠自己勤劳的双手为社会和他人服务、养活自己，就是值得肯定和赞扬的。人和人之间是平等的，职业更是平等的，只有分工的不同，而没有高下之分。看到招聘“遛狗员”、“公厕管理员”、保卫处治安管理岗的广告，我们无须大惊小怪，更不必想太多，而应该多一点平常心，多用理性、平等的态度来看待。
至于那些低学历的朋友，也无须“瑟瑟发抖”。学历并非衡量能力的唯一标准，天生我材必有用，只要肯努力肯吃苦，总能找到自身的位置。
