为扎实推进“三基”建设，日照机场地面服务部按照民航局要求，着力打造安全教育到班组，技能培训到班组，手册执行到班组，风险防控到班组的“四到”班组。
一、安全教育到班组
每日部门讲评结束后，翼享班组带班组长利用早会，将近期民航局、机场公司和航空公司下发工作要求和业务通告传达到班组成员。定期总结不安全事件案例进行讨论分析，强化班组成员安全意识，筑牢安全堡垒。
二、技能培训到班组
翼享班组以“每日一练兵”为目标，制定详细的业务培训计划。疫情期间，出行旅客较少，翼享班组利用闲暇时间参与到每日业务技能培训中，从每日的业务培训到每月的岗位考核再到部门每季度的业务考核，一步一个脚印，扎实的打好每一步基础。在岗位注入新生力量时，实行“以老带新”，使新成员快速融入队伍中,形成了“比、学、赶、帮”的良好氛围。
三、手册执行到班组
翼享班组在班组建设中不断完善日常管理标准，从规范仪容仪表到学习岗位操作流程，使班组成员养成遵章守制的习惯，真正做到按手册操作、按制度执行。
四、风险防控到班组
翼享班组每月进行安全隐患自查活动，以公司安全积分考核为抓手，激励班组成员参与风险管理，激发班组成员的主动参与意识，自觉发现日常保障存在的问题和隐患并提出解决措施，抓好班组的风险防控工作，做到“安全隐患零容忍”。
日照机场地面服务部翼享班组将继续以“抓基层、打基础、苦练基本功”为切入点，深入开展“四到”班组活动，不断增强安全管理意识，提升安全服务保障能力，进一步巩固安全工作的根基，为打造一流支线机场贡献自己的力量！
来源：日照机场
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