由互聯網的加班傳染到體力工作加班也變多了,有利於實體發展嘛?

二機部


以下是我個人觀點,僅供參考互聯網加班是一般情況下是因為疫情期間實體店大部分無法正常開業,造成了網絡業務的急聚攀升。從而某些行業,例如快遞,醫藥,防疫物資,生活等等勞動量加大。實體企業加班某些方面是因為疫情結束後,企業訂單需要迅速完成,企業為了利益導致很多工人加班。首先要說的是,這有特殊性,是疫情期間才會急聚攀升,平時比較溫和表現不出來。再次,有個別性,是個別企業如此,例如醫療物資,生活保障物資。實體的加班,也是同樣的道理。網絡加班是疫情期間,而實體加班是疫情以後,倆者是有順序的,相輔相成的,不能分割開討論。沒有實體,互聯網就像海市蜃樓。沒有互聯網,實體將慢如蝸牛。最好的,也是未來的必然趨勢是合二為一,這裡要強調一點的是有的人看著實體店鋪倒閉就認為是互聯網害了實體,實際上是歷史發展必然的趨勢。所以再回頭談,對實體有利沒利反而覺得膚淺。為什麼這樣說呢?你拿特殊的例子,個別的例子,去看待整個行業,未免管中窺豹,以偏概全。反問回去就是,一滴水進入大海對大海有多大的影響?喜歡點贊評論,謝謝。


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我很難回答。


美灕江


現在無論哪個行業,都儘可能的把員工工作任務量化,具體化,多勞多得,少勞少得,在許多實體企業,工廠並不特別強調加班,多是員工為了增加收入,自行加班!存在的問題是對於員工的加班產品,所取得的報酬不夠高,並不能體現加班的真正內涵,但目前的現狀都是這樣,你如果不願意幹,可以另外謀職。相信隨社會進步,這些問題會逐步完善解決!


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